TEHA Group è il
primo Think Tank privato in Italia
: un
gruppo competente
di
330 uomini e donne
che si è posizionato in Europa come uno dei soggetti indipendenti più autorevoli per
analisi degli scenari
,
consulenza strategica
e
sviluppo della leadership
.
Il Gruppo nasce nel
****
come evoluzione di
The European House - Ambrosetti
, da cui il nome TEHA, che ne
riprende le iniziali
. La nuova società trova però le sue radici nello
Studio Ambrosetti
, fondato nel
****
. Nonostante il cambio di nome, rimane lo
spirito di "casa europea"
che riunisce imprese e istituzioni di Italia, Europa e resto del mondo in un
dialogo aperto
sui fattori determinanti per la
competitività
e la
crescita
.
Fanno parte del Gruppo anche
Althesys
,
Cybrain
,
GDS Communication
,
Harvard Business Review Italia
e
Oltre Consulting
: sei società che insieme coprono competenze che vanno dall'energia alla cybersecurity, dall'editoria alla comunicazione e al marketing.
Ogni anno lavoriamo con circa
***** clienti
, realizzando progetti su misura in 16 aree tematiche e assistiamo
100 famiglie imprenditoriali
in ambito di governance e passaggio generazionale. I nostri esperti redigono
500 Studi e Scenari strategici
all'anno, che si trasformano in strumenti di posizionamento, advocacy e policy-making. Organizziamo
più di 900 eventi e summit internazionali
che mettono attorno allo stesso tavolo aziende e istituzioni, in Italia e all'estero (tra Europa, Africa, Sud Est asiatico). Offriamo un percorso di
formazione continua per manager e classe dirigente
, articolato per livelli, dai Top e Senior Manager agli under 35. Tra
visite aziendali
,
webinar
,
viaggi strategici
e
summit tematici
, accompagniamo ogni anno
oltre ****** imprenditori e manager
nella loro crescita professionale.
Inoltre,
TEHA Group
è stata riconosciuta dal
Top Employers Institute
come uno dei
Top Employers in Italia
.
Posizione:
Lo
Strategist,
nel nostro Centro di Competenza TEHA LAB, ha la responsabilità di trasformare insight, segnali di mercato, bisogni dei clienti e visione progettuale in




direzioni strategiche concrete
, iniziative ad alto impatto e piani eseguibili.
Il ruolo agisce come ponte tra
pensiero strategico, innovazione, business design e delivery
, contribuendo a definire priorità, opportunità e modelli di crescita per TEHA LAB e per i progetti seguiti.
Le sue attività principali:
1. Definizione di indirizzi strategici
Sviluppare ipotesi strategiche, scenari evolutivi e linee guida per nuovi progetti, offerte o iniziative.
Tradurre trend, bisogni emergenti e obiettivi di business in raccomandazioni chiare e azionabili.
Supportare la costruzione di visioni di medio-lungo periodo coerenti con il posizionamento di TEHA LAB.
2. Ricerca, analisi e insight generation
Condurre analisi di mercato, competitor analysis, benchmark e ricerca qualitativa/quantitativa.
Individuare pattern, opportunità e criticità a partire da dati, interviste, osservazioni e segnali deboli.
Sintetizzare informazioni complesse in insight rilevanti per decisioni strategiche.
3. Progettazione di iniziative e modelli di valore
Contribuire alla definizione di concept, value proposition, modelli di servizio e percorsi di innovazione.
Disegnare framework decisionali, roadmap strategiche e opzioni di sviluppo per clienti o iniziative interne.
Valutare la fattibilità, il potenziale impatto e la sostenibilità delle diverse opzioni strategiche.
4. Supporto a business development e proposta progettuale
Collaborare alla costruzione di proposte, pitch, narrative strategiche e materiali di posizionamento.
Supportare l'identificazione di opportunità commerciali coerenti con le priorità del LAB.
Partecipare alla definizione di scope, approcci metodologici e razionale strategico delle progettualità.
5. Facilitazione e stakeholder management




Preparare e facilitare workshop, sessioni di co-design, allineamento strategico e momenti decisionali.
Interagire con stakeholder interni ed esterni, favorendo convergenza, chiarezza e qualità del confronto.
Gestire in modo autorevole il dialogo tra esigenze di business, visione creativa e vincoli operativi.
6. Collaborazione cross-funzionale
Lavorare a stretto contatto con team di design, innovation, research, business, designer, sviluppatori, video maker, creatori di eventi e project management.
Garantire coerenza tra strategia definita e execution del progetto.
Portare struttura, priorità e capacità di sintesi nei momenti di ambiguità. In pratica: mettere ordine senza uccidere le idee.
7. Produzione di deliverable strategici
Redigere documenti strategici, report, memo, presentazioni executive e toolkit di lavoro.
Costruire storyline persuasive e materiali adatti a pubblici diversi, dal team operativo al top management.
Assicurare qualità, rigore analitico e chiarezza espositiva in tutti gli output.
Requisiti:
Competenze attese
Ricerchiamo un profilo con pregressa esperienza nel settore (5-7 anni) in contesti di agenzia e/o consulenza.
Hard skills
Pensiero strategico e capacità di definire e inquadrare i problemi
Analisi di mercato, benchmarking e sintesi della ricerca
Sviluppo di modelli di business e value proposition
Capacità di costruire roadmap, framework e raccomandazioni operative
Ottima padronanza nella realizzazione di presentazioni e documenti strategici
Soft skills
Forte capacità di sintesi.
Curiosità intellettuale e approccio analitico.
Autonomia, ownership e orientamento al risultato.
Efficacia relazionale e facilitazione di gruppi.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e poco definiti.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico e creativo.
Opportunità di crescita e formazione continua.
Progetti stimolanti e sfidanti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

📌 Strategist - Teha Lab (Milano)
🏢 The European House - Ambrosetti
📍 Milano