Impiegato/A Operativo Ufficio Traffico (Bardi)

Impiegato/A Operativo Ufficio Traffico (Bardi)

11 set
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Emilav | Agenzia per il Lavoro
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Bardi

11 set

Emilav | Agenzia per il Lavoro

Bardi

Il nostro cliente è un'rilevante azienda di San Giuliano Milanese operante nel settore dellaPronto/a a candidarsi?
Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.logistica e trasporti, con una consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione delle operazioni di trasporto su scala nazionale.
In ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/a:IMPIEGATO/A OPERATIVO UFFICIO TRAFFICOPrincipali Responsabilità:La figura ricercata svolgerà quotidianamente le seguenti mansioni:Assistenza agli autisti durante il tragittoRisoluzione di eventuali problematiche relative al trasportoGestione della documentazione di viaggio e monitoraggio delle operazioniRiporto gerarchico : Responsabile Ufficio TrafficoEvoluzioni di CarrieraLe possibilità di crescita saranno valutate in base alle competenze del candidato e alle prospettive aziendaliCompetenze Tecniche (Hard Skills)Esperienza pregressa nel ruoloOttime doti organizzative e problem-solving operativoAbilità Personali (Soft Skills)Precisione e attenzione ai dettagliOttime capacità comunicative e relazionaliProattività e attitudine alla gestione delle emergenzeCondizioni Contrattuali:Sededi lavoro : San Giuliano MilaneseOrariodi lavoro: Full-time, turno diurno (da lunedì a venerdì)CCNL Logistica eTrasporti, livello da valutare in base all'esperienzaRal da valutare in base all'esperienza (range tra25k e 35k)Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot.
xysqume N. ******* del **********Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio

📌 Impiegato/A Operativo Ufficio Traffico (Bardi)
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