Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:

Global Compensation & Benefit Manager

La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando equità interna, competitività esterna e coerenza con la strategia aziendale e il budget, nel rispetto delle normative vigenti.

Definire e aggiornare le politiche di compensation & benefits a livello global in linea con la strategia HR e gli obiettivi di business;
Coordinare i processi di salary review, merit increase, bonus e reward annuali;
Condurre analisi di benchmark di mercato e salary survey, garantendo competitività e sostenibilità dei costi;
Supervisionare la job architecture, job evaluation e grading system;
Gestire e sviluppare i piani di benefit (welfare, flexible benefits);




Garantire la compliance normativa e fiscale in materia di retribuzioni e benefit;
Monitorare il costo del lavoro e predisporre reportistica e analisi per il top management;
Collaborare con Finance e consulenti esterni

8+ anni di esperienza nel ruolo di Compensation & Vantaggi o Total Reward, maturata in aziende strutturate e/o società di consulenza specializzata;
~ Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o affini;
~ Esperienza nella gestione di C&B; su mercati esteri;
~ Conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale italiana e internazionale;
~ Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati;
~ Inglese fluente (scritto e parlato)
~ Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

L’annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023⁄970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.

📌 Global Compensation & Benefit Manager (Milano)
🏢 Four Corners - Fashion, Luxury & Lifestyle
📍 Milano