pPer conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una bHR Administrator Junior /b da inserire all'interno del team Risorse Umane. /ppLa risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni. /ppIl ruolo offre l'possibilità di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR. /ppPrincipali responsabilità: /pulliSupportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi. /liliGestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro. /liliSupportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione. /liliAggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze. /liliSupportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. /liliCoordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti. /liliFornire supporto operativo a dipendenti,



manager e team HR. /lilibTrasferte: /b previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini. /liliEsperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. /liliPrecisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple. /li /ulpCostituiscono un plus /pulliEsperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri. /liliConoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali. /liliConoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica. /liliFamiliarità con i sistemi Workday e ServiceNow. /li /ulpbr/ppCosa offriamo /ppSi offre bcontratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi /b, con bconcrete possibilità di successivo inserimento in azienda /b. Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale. /ppOrari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working /p

📌 HR Administrator Junior (Sesto San Giovanni)
🏢 Adecco
📍 Sesto San Giovanni