ADHR GROUP - Polo Permanent FVG

- seleziona per azienda del settore metalmeccanico un/a

TECNICO COMMERCIALE.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

La figura avrà il compito di gestire il portafoglio clienti a livello tecnico commerciale e preventivista, fare supporto agli agenti esterni per la parte commerciale e supporto tecnico ai clienti da back office. Possibilità di crescita come Sales Manager.

La persona verrà inserita in una fase di particolare potenziamento dell'organico e si occuperà di: Gestione del portafoglio clienti e scouting nuovi clienti (Italia ed estero) Assistenza tecnica a clienti da back office

Interfaccia con agenti esterni Predisposizione e gestione delle richieste di offerta dei clienti o agenti nella propria area di competenza Analisi della fattibilità delle richieste in collaborazione con gli uffici Tecnico e Qualità

Inviare le offerte ai clienti o agenti e gestire le negoziazioni commerciali Rispondere alle richieste dei clienti e gestire le comunicazioni relative a eventuali ritardi Partecipare a fiere internazionali

Visita ai clienti

(trasferte

5/8 settimane all’anno non consecutive )

Si richiede:



Diploma in materie tecniche Esperienza minima nella mansione Provenienza dal settore metalmeccanico Conoscenza della tecnica meccanica e propensione a ruolo commerciale Competenze nella lettura del disegno tecnico Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Ottima padronanza degli strumenti informatici

Ottime capacità organizzative, comunicative, puntualità e attitudine al problem solving ne completano il profilo.

Orario di lavoro: tempo pieno Luogo di lavoro: Codroipo

Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza

(RAL: 35.000€ - 45.000€)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

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