Hai esperienza nel settore ortofrutta e passione per la qualità dei prodotti?
Sai riconoscere rapidamente eventuali difetti o anomalie su frutta e verdura?
Vuoi lavorare in un contesto strutturato e orientato all'eccellenza agroalimentare?
Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant’Angelo, ricerchiamo per azienda del settore agroalimentare:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ SETTORE ORTOFRUTTA
La risorsa risponderà al responsabile del Settore Agroalimentare ed avrà l’obiettivo di garantire che i prodotti rispettino gli standard qualitativi aziendali e le normative di riferimento.
**Principali responsabilità**:
Effettuare controlli qualità su frutta e verdura in ingresso secondo gli standard aziendali
Verificare conformità di calibro, colore, maturazione, freschezza e condizioni generali del prodotto
Registrare non conformità e compilare report qualitativi
Collaborare con fornitori e reparto acquisti per la gestione delle anomalie e delle non conformità
Supportare il miglioramento continuo dei processi di controllo qualità
Monitorare le condizioni di conservazione e trasporto della merce
**Requisiti richiesti**:
Pluriennale esperienza nel settore ortofrutta (GDO, DO, aziende agricole, logística ortofrutta)
Ottima conoscenza delle principali normative e degli standard qualitativi di settore
Capacità di identificare rapidamente difetti, problemi di maturazione e conservazione
Precisione, affidabilità, orientamento alla qualità
Buone capacità di comunicazione e di compilazione di report
**Inserimento**: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga.
**Orario**: Tempo pieno, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo.
**Luogo di lavoro**: Mosciano (TE)
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.