ppHai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami guidare le persone verso risultati ambiziosi?
/p pPer il nostro Corner Optique di bCarasco (GE) /b siamo alla ricerca di una persona che sappia combinare bleadership, attenzione al cliente e orientamento ai risultati /b, contribuendo ogni giorno alla crescita del team e del business.
/p h3Cosa farai /h3 pRiportando direttamente all'Area Manager, sarai il punto di riferimento del team e avrai un ruolo chiave nel garantire un'esperienza d'acquisto eccellente per ogni cliente.
/p pTi occuperai di: /p ul liguidare, motivare e sviluppare il team di vendita; /li licontribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI del punto vendita; /li ligarantire elevati standard di servizio e soddisfazione della clientela; /li liassicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali aziendali; /li livalorizzare l'immagine del corner e curarne l'organizzazione quotidiana; /li limonitorare le performance del negozio individuando opportunità di miglioramento.
/li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pUna persona con: /p ul lialmeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel retail; /li liforte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; /li licapacità di leadership,
organizzazione e problem solving; /li liottime competenze relazionali e commerciali; /li lidimestichezza con gli strumenti Microsoft Office.
/li /ul pbCostituirà un plus il possesso dell'abilitazione alla professione di Ottico.
/b /p h3Perché unirti a noi /h3 pEntrerai a far parte di una realtà dinamica, in continua evoluzione, dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali e contribuire concretamente alla crescita del punto vendita e delle persone che ne fanno parte.
/p h3Inquadramento e Benefit /h3 ul liRAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra ****** € e ****** € /li liCCNL Commercio - 2° livello /li liSistema incentivante dedicato /li liBuoni pasto /li liBenefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate /li /ul pGrandVision è impegnata a creare un contesto inclusivo per ogni dipendente.
Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento affettivo e sessuale, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica che rende ciascuno unico.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.