?Diventa STORE MANAGER EPIL POINT – AVELLINO
Stiamo cercando unaStore Manager con mentalità commerciale, leadership e orientamento ai risultati.
Una persona capace di prendere in mano un punto vendita, guidare una squadra e trasformare obiettivi commerciali in risultati concreti.
Se vieni dalretail, dalle vendite o dalla gestione di teame senti di poter fare un salto di livello, vogliamo conoscerti.
?Chi siamo
EPIL POINTS.p.A. è la prima catena italiana interamente diretta specializzata in epilazione laser, conoltre 100 centri sul territorio nazionale.
Siamo tra le aziende a maggiore crescita in Italia e in Europa, riconosciuti da:
Leader della Crescita **** e Stelle del Sud **** – Il Sole 24 Ore
Campioni della Crescita **** – La Repubblica
FT ********* – Financial Times
Ma i premi raccontano solo una parte della nostra storia.
EPIL POINT è soprattutto un modello retail strutturato, basato su persone, KPI, performance e crescita.
?Il tuo ruolo
ComeStore Manager EPIL POINT Avellinoavrai la responsabilità commerciale e gestionale del centro.
Ti occuperai di:
raggiungere gliobiettivi di fatturato e venditadel centro;
monitorareKPI, conversioni e performance commerciali;
coordinare, motivare e far crescere il team;
organizzare le attività quotidiane e garantire il rispetto degli standard EPIL POINT;
sviluppare una forte cultura del risultato;
garantire unacustomer experience di alto livello;
trasformare ogni opportunità commerciale in valore per il cliente e per il centro.
Non sarai semplicemente responsabile di un negozio: sarai responsabile dei suoi risultati.




?Cosa ti offriamo
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
Retribuzione a partire da€***** netti + bonus e incentivi
Sistema premiante direttamente collegato ai risultati commerciali
Formazione iniziale e continua attraverso il metodo EPIL POINT
Percorso strutturato di crescita manageriale
Piano Welfare
Concrete possibilità di carriera all'interno di una rete nazionale in robusto espansione
?Chi stiamo cercando
Non è richiesto il diploma di estetica.
Cerchiamo soprattutto una persona che abbia:
esperienza nellavendita e/o nella gestione di un punto vendita;
forte orientamento afatturato, obiettivi e KPI;
capacità di coordinare e motivare un team;
leadership, energia e senso di responsabilità;
ottime capacità relazionali e commerciali;
attitudine a lavorare per obiettivi;
voglia di crescere all'interno di un'organizzazione strutturata.
Esperienze come Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader o responsabile commerciale nel retail saranno considerate un plus.
?Questa posizione NON è per tutti
Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente "gestire il negozio".
Cerchiamo qualcuno che vogliafarlo performare.
Qualcuno che guardi un obiettivo e pensi a come superarlo.
Che sappia prendere decisioni.
Che sappia trascinare una squadra.
Che voglia essere premiato quando produce risultati.
?Candidati ora
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura.
Non cerchiamo semplicemente una Store Manager.
Cerchiamo la persona che farà crescere EPIL POINT AVELLINO.

📌 Senior Store Manager (Avellino)
🏢 Epil Point Italia
📍 Avellino