Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Per rilevante azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti complessi ricerchiamo un SENIOR TECHNICAL BUYER
- IMPIANTI.
Il candidato sarà il punto di riferimento per l'acquisto di materiali, componenti e servizi tecnici, agendo da ponte tra l'ufficio tecnico/produzione e i fornitori, combinando competenze ingegneristiche con capacità negoziali per selezionare fornitori, ridurre i costi e assicurare la qualità degli approvvigionamenti.
Scouting e qualifica fornitori: Individuare nuovi fornitori nazionali ed esteri per ottimizzare costi e prestazioni.
Negoziazione: Gestire trattative commerciali complesse su prezzi, tempi di consegna e termini di pagamento, resa merce ecc.
Gestione ordini: Preparare ed emettere ordini di acquisto per componenti tecnici (es.
meccanici, elettronici)
Anche ordini di subfornitura se necessario.
Supporto tecnico: Collaborare con l'ufficio tecnico per definire le specifiche tecniche dei materiali e lavorazioni da terzi Monitoraggio forniture: Gestire le non conformità e le attività di sollecito per garantire le consegne nei tempi prestabiliti Requisiti Tecnici e Professionali Esperienza consolidata (5 anni) nella mansione in azienda di macchinari e impianti complessi.
Background Tecnico: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale) o formazione tecnica equivalente.
Conoscenze di prodotto: Capacità di leggere disegni tecnici e comprendere processi produttivi.
Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese Zona di lavoro: Provincia di Padova (PD) L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.