ph3Cosa ti proponiamo /h3 pAll'interno della Business Line Retail Platform siamo alla ricerca di un/una bTech Lead Java /b che guidi tecnicamente e coordini un piccolo team di 4-5 sviluppatori dedicato ai nostri prodotti proprietari in ambito retail (self scanning e integrazioni backend). Sarai il punto di riferimento tecnico del team, bilanciando attività di sviluppo hands-on con responsabilità di coordinamento e mentoring, lavorando su soluzioni reali e con impatto diretto sul prodotto. /p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità? /h3 ul lipbLeadership tecnica /b: guiderai le scelte architetturali e tecnologiche del team, garantendo coerenza e qualità del codice sulle piattaforme proprietarie. /p /li lipbCoordinamento del team /b: pianificherai e distribuirai le attività tra i membri del team (4-5 persone), supportando la crescita tecnica di ciascuno attraverso mentoring e code review. /p /li lipbSviluppo backend /b: continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto. /p /li lipbManutenzione ed evolutive /b: supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi. /p /li lipbAnalisi tecnica e troubleshooting /b: guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare. /p /li lipbCollaborazione cross-team /b: sarai il referente tecnico nei confronti dei team di frontend, operations e management, partecipando alla pianificazione progettuale e di delivery. /p /li lipbReporting /b: monitorerai l'avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder. /p /li /ul h3Qualifiche e competenze richieste /h3 ul lipLaurea in Informatica,



Ingegneria Informatica o discipline affini /p /li lipAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente su sistemi backend, con pregressa esperienza di coordinamento tecnico di piccoli team (anche informale, es. come referente tecnico o senior developer) /p /li lipSolida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot /p /li lipConoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux /p /li lipBuona padronanza di sistemi di versionamento (es. Git) e best practice di code review /p /li lipBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /p /li lipAutomunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative /p /li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3 ul lipbLeadership /b, capacità di guidare e motivare un team tecnico, prendendo decisioni e assumendosene la responsabilità /p /li lipProattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa e orientamento al risultato /p /li lipProblem solving, con la capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete ed efficaci /p /li lipAttitudine al lavoro in team e capacità di mediazione tra esigenze tecniche e di business /p /li lipAutonomia, nella gestione delle proprie attività e di quelle del team, nel rispetto delle scadenze /p /li lipMotivazione a far crescere le persone, favorendo il confronto e lo sviluppo delle competenze del team /p /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul lipCCNL: Metalmeccanico /p /li lipLivello: a partire dal livello B2 /p /li lipRAL: a partire da 42.000,00 € /p /li lipBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /p /li /ul h3Sede di inserimento /h3 pMilano /p pL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari possibilità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Tech Lead Java (Turbigo)
🏢 Engineering Group
📍 Turbigo