Openjobmetis Filiale di Palermo ricerca per storica azienda del settore fashion retail: un/a People Planning ·Gestire il budget delle ore di lavoro settimanale per punto vendita, assicurando la corretta pianificazione in relazione ai target di vendita, alle fasce orarie di traffico e agli obiettivi di produttività; ·Monitorare le performance del personale individuali e di team, fornendo strumenti e azioni per favorire il raggiungimento dei risultati; ·Monitorare, in collaborazione con la funzione HR, il clima organizzativo all' interno dei punti vendita e collaborare per la gestione nei piani di onboarding, formazione e gestione del personale; ·Promuovere e sostenere i progetti di crescita interna in sinergia con la Direzione Commerciale e le Risorse Umane; ·Analizzare i dati per ciascun punto vendita gestito quali produttività, presenze del personale, rotazione e soddisfazione al fine di individuare eventuali criticità e apportare eventuali modifiche all'organizzazione dei negozi; ·Partecipare alla definizione dei fabbisogni organici dei punti vendita,
contribuendo al piano di workforce planning.
·Laurea ad indirizzo umanistico, economico o gestionale ·Esperienza di almeno 2 anni maturata nella medesima mansione in settori quali Retail/GDO ·Competenze in ambito organizzazione e gestione risorse umane ·Valutazione della performance, engagement e sviluppo del personale ·Conoscenza delle logiche di business retail e delle dinamiche operative dei punti vendita ·Conoscenza dei principali strumenti digitali per l'analisi e la gestione HR Disponibilità a trasferte sul territorio a livello nazionale Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale CCNL COMMERCIO di 14 Mensilità; Fascia di Ral: ************* L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.