Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI DI MAGAZZINO per un'rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai di gestire e coordinare tutte le attività del magazzino, garantendo l'efficienza dei processi logistici e la corretta gestione delle scorte. Sarai responsabile dell'organizzazione del personale, della pianificazione delle attività e del controllo della qualità dei prodotti in magazzino. Avrai inoltre il compito di gestire le relazioni con i fornitori e di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività del magazzino: sarai responsabile dell'organizzazione del lavoro e della pianificazione delle attività, garantendo l'efficienza dei processi logistici.
- Gestione delle scorte: avrai il compito di assicurare la corretta gestione delle scorte, monitorando costantemente i livelli di inventario.
- Controllo della qualità dei prodotti in magazzino: sarai responsabile del controllo della qualità dei prodotti, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
- Gestione delle relazioni con i fornitori: avrai il compito di gestire le relazioni con i fornitori,
negoziando i termini di consegna e assicurando la puntualità delle forniture. Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in ambito logistico/magazzino
- Conoscenza avanzata della lingua italiana
- Competenze nella gestione e coordinamento del personale
- Conoscenza dei principi di gestione delle scorte
- Competenze nella gestione delle relazioni con i fornitori
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Patentino per la guida del carrello elevatore Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.