Per una primaria realtà industriale italiana operante nel settore farmaceutico, specializzata nello sviluppo e produzione di principi attivi e intermedi per l’industria pharma, si ricerca un/una Data Engineer da inserire nel team Data & AI.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La risorsa contribuirà all’evoluzione delle piattaforme dati aziendali, supportando iniziative di integrazione, data management, reporting, analytics e valorizzazione del patrimonio informativo, anche a servizio di progettualità future in ambito AI e machine learning.

La figura sarà inserita in un contesto tecnologico strutturato e collaborerà con Data Architect, Data Scientist, team IT e stakeholder di business, con l’obiettivo di garantire disponibilità, qualità, affidabilità e accessibilità dei dati.Il ruolo rappresenta un’occasione per lavorare su architetture dati moderne, integrando fonti eterogenee e contribuendo alla costruzione di pipeline scalabili a supporto dei principali processi decisionali e analitici dell’organizzazione.Attività principali:Progettare, sviluppare e mantenere pipeline dati scalabili e affidabili per ingestion, trasformazione e distribuzione dei dati in logica ETL/ELT.Integrare fonti dati eterogenee, strutturate e non strutturate, provenienti da sistemi enterprise quali ERP, MES o API e piattaforme applicative aziendali.Realizzare e ottimizzare flussi dati a supporto di reporting, analytics avanzati, data warehousing, data lakehouse e use case AI/ML.Definire, manutenere e documentare modelli dati, schemi, metadati e dataset analytics-ready, garantendone qualità, coerenza e riutilizzabilità.Monitorare le pipeline in produzione,



assicurandone continuità operativa, performance, affidabilità e tempestiva gestione di anomalie o malfunzionamenti.Collaborare con Data Architect, Data Scientist e team applicativi nella progettazione di soluzioni dati coerenti con gli standard architetturali aziendali.Implementare controlli automatici di data quality, lineage, completezza, accuratezza e consistenza, in raccordo con le policy di data governance, sicurezza e compliance.Requisiti richiesti:Esperienza nel ruolo di Data Engineer o posizioni equivalenti, preferibilmente maturata in organizzazioni strutturate.Ottima conoscenza di Python e SQL per la manipolazione, trasformazione, modellazione e gestione di grandi volumi di dati.Esperienza nella progettazione e sviluppo di pipeline ETL/ELT e processi di integrazione dati complessi.Conoscenza di architetture moderne di data management, incluse soluzioni di data warehouse, data lake e data lakehouse.Esperienza con framework big data e distributed computing, quali Apache Spark e PySpark.Familiarità con piattaforme cloud data, ad esempio Azure, AWS o Google Cloud Platform, e relativi servizi di storage, compute e data processing.Buona conoscenza dell'inglese.Requisiti preferenziali:Esperienza in contesti regolamentati, preferibilmente nei settori farmaceutico, life sciences o financial services.Conoscenza di tematiche di data governance,



sicurezza del dato e compliance normativa, inclusi GDPR e standard GxP.Conoscenza di strumenti di workflow orchestration, pratiche DevOps, versionamento del codice, Git e processi CI/CD.Esperienza nell’integrazione di dati provenienti da sistemi enterprise complessi.Familiarità con strumenti e metodologie MLOps per la preparazione e gestione dei dati a supporto del ciclo di vita dei modelli di machine learning.Conoscenza di architetture e pattern dati a supporto di applicazioni di AI generativa, inclusi LLM, RAG ed embeddings.Esperienza con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione, come Docker e Kubernetes.Completano il profilo autonomia operativa, precisione, approccio strutturato al problem solving, attenzione alla qualità e all’affidabilità delle soluzioni, buone capacità comunicative anche verso interlocutori non tecnici, attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari e curiosità verso l’evoluzione delle tecnologie dati.Sede di lavoro: Milano, con modalità di lavoro ibrida.Range retributivo annuo previsto: 55.000 – 70.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità.EgoValeo è tra i pionieri dell’head hunting tecnico in Italia, specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering dal 2010.EgoValeo offre servizi di ricerca e selezione del personale – Aut.

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39/0014503 – ed è iscritta all’Albo delle Agenzie per il Lavoro.L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs.

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