FROG Learning
è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo
E-learning
e
Digital Innovation
, con l'obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora.
La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il
futuro
. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete:
fare la differenza
!
Sei pronta/o alla sfida?
Stiamo cercando una figura di
COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING
che avrà l'obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento.
La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR.
DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione:
-
Strategia e pianificazione della comunicazione:
contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l'identità di Frog Learning;
-
Content & Editorial:
ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale;
-
Brand & Corporate Communication:
presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study;
-
Eventi, progetti e partnership:
supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership, contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti;




- Sales & Internal Communication:
collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale;
-
CRM Management:
utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing;
-
Coordinamento e monitoraggio:
coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato.
-
Analytics
: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento.
COSA CERCHIAMO | i requisiti:
Necessari:
· Laurea triennale o magistrale in
Marketing, Comunicazione o discipline affini
· Almeno
3 anni di esperienza
in ruoli di comunicazione, content marketing o similari
· Ottima conoscenza dei principali
canali e strumenti di comunicazione digitale
, in particolare
Linkedin
·
Creatività
e capacità di generare
idee originali
nel contesto lavorativo
· Ottime capacità di
scrittura
· Buona conoscenza strumenti
di grafica e content creation
· Buona conoscenza dei
principi di marketing, digital marketing
e piattaforme di
marketing automation
· Buona conoscenza della lingua
inglese
· Attitudine al
problem solving
· Ottime capacità
relazionali




e di
collaborazione
·
Proattività, curiosità
Non necessari, ma graditi se presenti:
· Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della
pubblicità
· Conoscenza regole
SEO/GEO
· Conoscenza di
Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console
· Esperienza nell'uso di
Hubspot o CRM
simili
· Interesse per il
mondo ICT
Poiché crediamo che l'
apprendimento
sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale.
Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire
nuove conoscenze
sia in modo indipendente che tramite affiancamento e percorsi guidati.
COSA TI ASPETTA | ti offriamo
· Un ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico
· Un percorso di onboarding strutturato e formazione continua
· Possibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale
· Work-life balance
· Smart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l'innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno.
· Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..)
Sede di lavoro: Parma
Impegno: Full time
RAL: € ******
Frog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903?77 e 125?91 , e ai decreti legislativi 215?03 e 216?03 .

📌 Communication Manager - Digital Learning (Parma)
🏢 Frog Learning | E-Learning & Digital
📍 Parma