Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impea per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
SITE MANAGER – SERVIZI DI MANUTENZIONE FACILITY & IMPIANTI
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale operante nell'ambito dell'Engineering e dei Servizi di Manutenzione Industriale/Facility, siamo alla ricerca di un/a Site Manager.
A diretto riporto del Service Manager, la risorsa sarà il primo riferimento per il cliente nella gestione delle problematiche manutentive.
Sarà responsabile del rispetto dei requisiti contrattuali, del budget e dei costi/ricavi definiti, coordinando la struttura operativa sul campo per garantire il rispetto degli SLA e dei KPI di commessa.
Inoltre, verrà nominato/a Dirigente per la Sicurezza ai sensi del D.Lgs.
*****, operando nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Attività
Gestire gli obblighi contrattuali e garantire il rispetto delle procedure di Qualità aziendali.
Coordinare la struttura operativa per assicurare gli SLA e i KPI contrattuali.
Interfacciarsi direttamente con il cliente e con i fornitori/ditte in subappalto, verificandone le attività.
Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e strumenti per l'esecuzione delle attività.
Assicurare la corretta esecuzione dei lavori, eseguendo e verificando le misurazioni e le registrazioni obbligatorie.




Collaborare alla redazione dei piani di manutenzione e all'analisi dei costi dei materiali / valutazione offerte fornitori.
Operare in qualità di Dirigente per la Sicurezza e coordinarsi con le funzioni HSE per le prescrizioni ambientali.
Supportare e coordinare gli audit di terze parti (interni e verso il cliente).
Requisiti
Istruzione:
Diploma o Laurea ad indirizzo Ingegneristico o Tecnico.
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza precedente come responsabile di manutenzione service facility in realtà di grandi dimensioni e strutturate.
Competenze Tecniche:
Solida conoscenza di impianti elettrici, meccanici, speciali, di climatizzazione, trasformazione/distribuzione elettrica, produzione/distribuzione aria compressa e impianti di processo.
Buona conoscenza delle apparecchiature dei principali costruttori (gruppi frigoriferi, motori) e della relativa documentazione tecnica.
Conoscenza delle leggi fisiche di base (termodinamica, elettrotecnica, meccanica) e delle normative tecniche generali.
Padronanza degli strumenti informatici (Office Automation) e strumentazione di misura/processo.
Sicurezza sul Lavoro:
Formazione e competenze specifiche ex D.Lgs.
***** (Dirigente per la sicurezza, Rischi Specifici, Rischio Elettrico PES/PAV, Primo Soccorso, Antincendio).
Lingue e Trasferte:
Buona conoscenza della lingua Inglese e disponibilità a trasferte.
Soft Skills:
Leadership di team, orientamento ai risultati, problem solving tempestivo, pianificazione, proattività, gestione dello stress e consapevolezza economico-finanziaria (Cost Management).
Altre informazioni




Chi cerca:
Rilevante Gruppo operante nel settore dell'Ingegneria e della gestione integrata dei Servizi di Manutenzione (Facility & Process).
Cosa offre:
Inserimento diretto in azienda.
RANGE RAL indicativo
****** € - ****** €
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Auto aziendale
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Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'apparenteness sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 Site Manager (Bardi)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Bardi