COMMERCIALE – MUSIC LICENSING & PRODUCTION MUSIC
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Flippermusic , realtà editoriale con oltre
60 anni di esperienza
e punto di riferimento nel mondo della sonorizzazione per
cinema, TV, advertising e contenuti digitali , è alla ricerca di una figura
Commerciale
da inserire nel proprio team.
Cerchiamo una persona con una
solida esperienza commerciale e di business development nel mercato musicale e audiovisivo , con particolare conoscenza del mondo dell' advertising, delle case di produzione e della production music .
La figura si occuperà di individuare
nuovi clienti e nuove opportunità di business ; sviluppare e consolidare rapporti commerciali con
case di produzione audiovisiva, agenzie creative e pubblicitarie, broadcaster e società di post-produzione ; promuovere il catalogo di
production music
e sviluppare nuove opportunità di
sincronizzazione musicale ; gestire le fasi legate al
music licensing
dalla negoziazione fino alla finalizzazione dei contratti; collaborare con il
team Licensing
per lo sviluppo delle opportunità commerciali e la gestione delle attività di licensing.
Requisiti esperienza in ambito
commerciale e/o business development ; conoscenza del
mercato audiovisivo
e delle sue dinamiche; conoscenza del mondo della
production music
e
del music licensing network di contatti
nel settore e comprovata capacità di sviluppare relazioni commerciali; ottime capacità
relazionali, comunicative e negoziali ; autonomia, spirito di iniziativa e resistente
orientamento al risultato ; ottima conoscenza della lingua inglese .
Costituirà un plus Aver maturato esperienza presso
editori musicali, società di production music, case di produzione audiovisiva, agenzie pubblicitarie
o altre realtà attive nel settore della
sincronizzazione musicale e del music licensing .
xpavfwm
Ral da valutare in base all'esperienza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.