ppHorstmann Hotels is hiring through Hosco in Limone Sul Garda.
Horstmann Hotels Group — gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) — ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale.
Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo.
La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio.
/ph3Responsabilità /h3ulliPianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà /liliPresidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti /liliSviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno /liliDefinisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture /liliPresidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto /liliIntercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni,



gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture /liliGestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente /liliCoordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento /liliÈ interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza /liliCura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore /liliMonitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro) /liliDimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con robusto stagionalità /liliAutorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura /liliConoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo /liliOttime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliPacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture /liliSi offriInserimento a tempo indeterminatoRAL € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità) /li /ulpExperience required: 60 months in a comparable hospitality role.
/ppPlease see the full vacancy for the benefits offered by Horstmann Hotels.
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📌 Responsabile Ufficio Risorse Umane (Bardi)
🏢 Hospitaliti
📍 Bardi