Chi siamo:
ICRI S.p.A. è un'azienda con anni di esperienza nella gestione degli impianti (clima, acqua, elettricità, sicurezza).
Ci occupiamo di realizzare, collaudare e tenere in efficienza gli impianti, oltre a fornire servizi di analisi energetica e gestione globale.
Ruolo: Ricerca una persona da inserire in stage per il supporto al reparto adempimenti legislativi (FGAS e Registro Termico).
Ti occuperai di prassi documentali, assistenza ai clienti e verifica delle regole di conformità.
In cosa ti occuparai: Aiuto nella gestione delle istanze dei clienti per obblighi di legge; Rilevazione e verifica della documentazione tecnica FGAS e dei controlli di efficienza; Aggiornamento e caricamento dei dati sui portali dedicati; Supporto al team tecnico per il rispetto delle tempistiche; Partecipazione a sopralluoghi esterni insieme ai colleghi, se richiesto.
Cosa cerchiamo Diploma tecnico (preferibilmente termomeccanico o energetico); Interesse per le norme tecniche e la loro applicazione; Buona dimestichezza con il pacchetto Office; Organizzazione,
attenzione ai particolari e spirito di sintesi; Attitudine alla relazione e al lavoro in squadra; Disponibilità a tempi lavorativi misti (ufficio e in sede cliente).
Cosa offriamo Stage con guida pratica da esperti del ramo; Crescita competente nel campo della conformità e dell'efficienza; Ambiente concreto per imparare e mettersi in gioco.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. ******** e ********) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ******** e ********).
Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) ******** e del D.Lgs.
********, aggiornato dal D.Lgs.
********.
ICRI S.p.A. effettua il trattamento dei dati personali ai sensi di quanto disposto dalla vigente normativa italiana sulla privacy (GDPR ********).
ICRI S.p.A. non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio alto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.