Hardware Engineer (ELE-OL)... (Montevarchi)

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13 set
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Leonardo
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Montevarchi

13 set

Leonardo

Montevarchi

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Hardware Engineer con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini per la sede di Montevarchi. Il candidato si occuperà di progettazione, integrazione e verifica di apparecchiature avioniche, con attenzione al lavoro di squadra e trasferte nazionali e internazionali. Tra i benefit figurano tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, retribuzione competitiva fino a 48.000 euro lordi annui, premialità, buoni Welfare e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

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# Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units con prevalenza di uso display per la sede di Montevarchi.

Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:

- Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici
- Progettazione di schede elettroniche sia digitali che analogiche
- Conoscenza VHDL-FPGA
- Integrazione HW digitale ed analogico in linea con i requisiti




- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche
- Definizione di casi di test e procedure
- Gestione della documentazione con DOORS
- Attività V&V; in conformità con DO-254
- Conoscenza linguaggio C

Competenze personali:

- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione
- Lavoro di squadra
- Capacità decisionale tecnica
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting)
- Gestione del tempo e delle priorità
- Proattività
- Flessibilità
- Disponibilità per trasferte internazionali e nazionali

Seniority: Junior-Expert

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Titolo di Studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.





Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Contratto collettivo nazionale Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL): €32.731,92 - €48.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare da 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo
- Benessere a 360° economico, fisico, sociale e psicologico

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

- Analisi delle candidature per individuare i profili più idonei
- Colloquio conoscitivo motivazionale e attitudinale con Risorse Umane
- Intervista tecnica approfondita con il team di Business
- Feedback al candidato sia in caso di esito positivo che negativo

Seniority:

Primary Location:
IT - Montevarchi

Additional Locations:

Contract Type:
Permanent

Hybrid Working:

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📌 Hardware Engineer (ELE-OL)... (Montevarchi)
🏢 Leonardo
📍 Montevarchi

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