Siamo alla ricerca di un IT Technician Team Leader appassionato e motivato per guidare il nostro team di tecnici IT presenti in Emilia-Romagna. La persona sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del team, garantendo che i servizi IT siano erogati in modo snello e tempestivo, e che le esigenze degli utenti siano soddisfatte. Coordinare e gestire le attività quotidiane del team di tecnici IT presso la sede del cliente, assicurando servizi personalizzati di gestione delle infrastrutture IT. # Monitorare le performance del team e fornire feedback per migliorare l'efficienza e la qualità del servizio. # Collaborare con altri dipartimenti per comprendere le esigenze IT e sviluppare soluzioni appropriate. # Pianificare e implementare progetti IT, inclusi aggiornamenti di sistema e nuove installazioni. # Formare e supportare i membri del team, promuovendo un ambiente di apprendimento continuo. # Gestire la documentazione tecnica e garantire il rispetto delle procedure. # Mantenere la conformità con le politiche aziendali e le normative di sicurezza.
# Gestire i magazzini ricambi e asset di cortesia in collaborazione con i responsabili di magazzino e logistica, in relazione ai progetti di Rollout o di manutenzione contrattuale. # Requisiti richiesti: diploma o laurea in Informatica o campo correlato;
esperienza pregressa dialmeno 3 anni in ruolo tecnico IT con leadership;
conoscenza approfonditadi sistemi operativi, reti e hardware IT;
eccellenti capacità di problem solving e gestione del tempo;
capacità di lavorare inambienti dinamici e gestire più priorità. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo tramite LinkedIn Learning. La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato, con sede di lavoro a Cento (FE) e possibilità di smartworking. Se hai una forte passione per la tecnologia e il supporto agli utenti, ci piacerebbe conoscerti! L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente sulla parità di trattamento e delle categorie protette. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.