Chi siamo

PPool è una boutique della gestione dei crediti basata a Milano dal 1978 operante con primarie realtà multinazionali e nazionali.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

La qualità guida i nostri processi, generiamo valore responsabilmente

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del team di Credit Collection e avrà la responsabilità di gestire in autonomia portafogli di crediti, contribuendo alla definizione e all’implementazione delle strategie di recupero e al raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi concordati con le società Committenti.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di recupero stragiudiziale e giudiziale, nell’analisi delle performance e nella gestione delle relazioni con partner esterni, studi legali e Clienti.

In funzione dell’esperienza e dell’organizzazione del team, potrà inoltre essere affidata alla risorsa la responsabilità operativa e il coordinamento di collaboratori interni.

Principali responsabilità

Il Credit Collection Specialist si occuperà di:

- gestire in autonomia portafogli di crediti attraverso attività di front e back office;

- analizzare i portafogli affidati, individuando le strategie di recupero più efficaci in funzione delle caratteristiche delle posizioni e degli obiettivi assegnati;

- monitorare costantemente performance e KPI, individuando eventuali scostamenti e definendo le opportune azioni correttive;

- garantire un’efficace valorizzazione dei portafogli nel rispetto dei target economici, qualitativi e temporali condivisi;

- coordinare, presidiare e supportare i partner e collaboratori esterni,



assicurando efficacia e tempestività delle attività affidate;

- gestire i rapporti operativi con studi legali e altri professionisti coinvolti nelle attività di recupero;

- interfacciarsi con le società Committenti per gli aspetti operativi relativi ai portafogli gestiti;

- predisporre e analizzare report periodici sull’andamento delle attività;

- assicurare il rispetto dei KPI quali-quantitativi, dei processi aziendali e dei livelli di servizio contrattualmente previsti;

- ove previsto, coordinare e supervisionare risorse interne, assegnando attività e obiettivi, monitorandone le performance e supportandone la crescita professionale, assumendo la responsabilità dei risultati del team affidato.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona che abbia maturato una precedente esperienza nel settore del Credit Management e/o Credit Collection e che sia in grado di gestire le attività affidate con un buon livello di autonomia e responsabilità.

Requisiti richiesti:

- esperienza pregressa nel recupero e/o nella gestione del credito;

- diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche;

- capacità di analisi dei portafogli con orientamento ai risultati;

- conoscenza delle principali dinamiche e strategie di gestione e recupero dei crediti;





- capacità di lavorare per obiettivi e monitorare KPI e performance;

- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;

- ottime capacitàcomunicative, relazionali e di negoziazione;

- attitudine al teamwork, problem solving e autonomia operativa;

- capacità di coordinamento, responsabilizzazione e gestione delle risorse, anche attraverso l’assegnazione e il monitoraggio di obiettivi individuali e di team;

- buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei processi di recupero stragiudiziale e giudiziale , l’esperienza nella gestione di portafogli per conto di società Committenti.

Cosa offriamo

- inserimento immediato in un contesto aziendale solido e con prospettive di lungo periodo;

- ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità crescenti;

- possibilità di assumere responsabilità di coordinamento e gestione di risorse;

- formazione e aggiornamento professionale continui;

- ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e inclusivo;

- concrete opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.

La tipologia contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.

Sede di lavoro: Milano

Professional Pool Srl promuove un contesto di lavoro inclusivo e valorizza le diversità. xykwogc La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Gli interessati possono rispondere a questa ricerca o inviare il proprio CV all’indirizzo indicando nell’oggetto: “Credit Collection Specialist”

📌 Credit Collection Specialist (Torino)
🏢 Professional Pool
📍 Torino