Talent Acquisition Consultant - Divisione Office (Area Lombardia Sud) (Pavia)

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13 set
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Grafton Recruitment
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Pavia

13 set

Grafton Recruitment

Pavia

pVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? bDIVENTA LIFECHANGER! /b /ppAvrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. /ppbPer la divisione Professional di Gi Group /b – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati– siamo alla ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA di una figura di: /ppb TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE OFFICE (Area Lombardia Sud) /b /ppbDi cosa ti occuperai: /b /pp Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione Office nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all’utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione. /ppSarai responsabile in particolare di: /pp· definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio /pp· ricercare, acquisire e gestire le candidature /pp· qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati “core” /pp· gestire i colloqui di valutazione /pp· orientare il candidato e il cliente /pp· proporre attivamente i migliori profili intercettati /pp· il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client /ppbLe skills richieste sono:



/b /pp· Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche /pp· Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione /pp· Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati. /p pValuteremo favorevolmente anche la competenza nell’utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center. /ppE’importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. /ppbCosa ti proponiamo: /bti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme: svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione. /ppPrevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare e la possibilità di operare anche in smart working. /ppbLa nostra proposta di inserimento prevede: /b /ppbTipologia di contratto /bTempo indeterminatto /ppbInquadramento /b(ccnl commercio – III livello) /ppbLa retribuzione /bprevista è compresa tra 28K e 34K lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /ppbSono previsti /b (ticket, welfare, MBO, benefit) /ppbSede di lavoro: Lodi o Crema o Pavia o Vigevano /b /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p pbr/p

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