pIl nostro cliente è un’rilevante azienda di San Giuliano Milanese operante nel settore della blogistica e trasporti /b, con una consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione delle operazioni di trasporto su scala nazionale. In ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/a: /ppbr/ppbIMPIEGATO/A OPERATIVO UFFICIO TRAFFICO /b /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità: /b /ppLa figura ricercata svolgerà quotidianamente le seguenti mansioni: /ppbr/pulliAssistenza agli autisti durante il tragitto /liliRisoluzione di eventuali problematiche relative al trasporto /liliGestione della documentazione di viaggio e monitoraggio delle operazioni /li /ulpbr/ppbRiporto gerarchico /b: Responsabile Ufficio Traffico /ppbr/ppbEvoluzioni di Carriera /b /ppLe possibilità di crescita saranno valutate in base alle competenze del candidato e alle prospettive aziendali /ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pulliEsperienza pregressa nel ruolo /liliOttime doti organizzative e problem-solving operativo /li /ulpbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills)



/b /pulliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliProattività e attitudine alla gestione delle emergenze /li /ulpbr/ppbCondizioni Contrattuali: /b /ppbSede /b bdi lavoro /b: San Giuliano Milanese /ppbOrario /b di lavoro: Full-time, turno diurno (da lunedì a venerdì) /ppbCCNL Logistica e /b bTrasporti /b, livello da valutare in base all’esperienza /ppRal da valutare in base all'esperienza (range tra 25k e 35k) /ppContratto diretto con l’azienda a tempo indeterminato /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 /pp/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. d /ppel Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio /p

📌 IMPIEGATO/A OPERATIVO UFFICIO TRAFFICO (Milano)
🏢 Emilav | Agenzia per il Lavoro
📍 Milano