Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca delle figure diJunior Project Manager - Spaceper potenziare la divisioneAerospazio&Difesadella; sede di:Milano
Mission
Monitoraggio delle milestone e degli avanzamenti progettuali;
Gestione della contabilità di progetto;
Rendicontazione delle ore e delle attività svolte;
Supporto alla predisposizione di offerte tecniche e documentazione di gara;
Preparazione di reportistica e KPI di progetto;
Coordinamento delle attività tra area tecnica, operation e management;
Supporto alla gestione documentale e amministrativa delle commesse.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale;
Esperienza anche breve nel Project Management;
Ottime capacità organizzative e analitiche;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Richiesta disponibilità a trasferte in Europa e Guyana Francese
Sede di Lavoro:Milano
Modalità di lavoro: Due giorni in presenza, treda remoto
Offerta:CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (Range30K - 34K), Ticket Restaurant6,00€
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente.
xysqume
Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;convenzioni welfare.
Sviluppo:Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.