Contabile - Categorie Protette/99 (Gaggiano)

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13 set
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WINclusion
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Gaggiano

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pbDescrizione della posizione: /b /ppUn’azienda italiana con quasi 40 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni tecniche presente anche sui mercati internazionali ricerca un/una Contabile da inserire all’interno dell’area Amministrazione e Finanza. /ppLa risorsa entrerà a far parte di un team composto da quattro persone e riporterà al responsabile del Controllo di Gestione, a diretto riporto della Proprietà. /ppL’inserimento risponde all’esigenza di rafforzare la struttura amministrativa e accompagnare l’azienda in un percorso di progressiva evoluzione dei processi e degli strumenti gestionali, che prevede anche l’introduzione di un nuovo ERP aziendale. /ppbr/ppCosa farai concretamente: /pulliGestirai le attività di contabilità generale. /liliSeguirai il ciclo attivo e il ciclo passivo. /liliSupporterai gli adempimenti fiscali e amministrativi periodici. /liliCollaborerai alle chiusure contabili mensili, contribuendo alla progressiva strutturazione di questo processo all’interno dell’azienda. /liliSupporterai le attività propedeutiche alla chiusura del bilancio. /liliGestirai la documentazione contabile e amministrativa nel rispetto delle scadenze previste. /liliTi interfaccerai con consulenti esterni e revisori, predisponendo dati, documentazione e informazioni necessarie alle verifiche. /liliCollaborerai con il Controllo di Gestione e con le altre funzioni aziendali per garantire correttezza e completezza delle informazioni amministrativo-contabili. /liliParteciperai all’evoluzione dei processi amministrativi e all’introduzione del nuovo sistema ERP. /li /ulpbr/ppIl profilo che cerchiamo: /pulliDiploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia,



Amministrazione, Finanza o discipline affini. /liliEsperienza maturata in ruoli di contabilità e amministrazione. /liliBuona conoscenza della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo. /liliFamiliarità con i principali adempimenti fiscali e amministrativi. /liliCostituisce un plus l’esperienza, anche di supporto, nelle chiusure contabili mensili e annuali. /liliBuona conoscenza di Excel e dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali. /liliPrecisione e attenzione al dettaglio. /liliCapacità di organizzare autonomamente le attività, definire le priorità e rispettare le scadenze. /liliBuone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. /liliLa conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus, soprattutto in funzione di un possibile percorso di crescita professionale all’interno dell’organizzazione. /lilibAppartenenza alle Categorie Protette Art.1 /b /li /ulpbr/ppCosa offre l’azienda: /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliInserimento full time, 40 ore settimanali. /liliRAL indicativa compresa tra 30.000 e 35.000 euro, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze della persona individuata. /liliCCNL Tessili Industria, codice D014. /lili13 mensilità.



/liliInquadramento indicativamente compreso tra il IV e il VI livello, da definire in funzione del profilo. /liliTicket restaurant da 7,50 euro per ogni giornata lavorata in presenza oltre alle 6h /liliFlessibilità nell’orario di ingresso tra le 8:00 e le 9:00, con conseguente flessibilità dell’orario di uscita. La pausa pranzo è prevista indicativamente tra le 12:30 e le 13:30. /liliAttività svolta in presenza, in particolare durante la fase iniziale di inserimento e affiancamento. /liliPossibilità di prevedere sistemi premianti collegati al raggiungimento di obiettivi individuali. /liliPercorso di crescita competente all’interno della funzione amministrativa e finanziaria. /liliInserimento in una realtà industriale italiana con presenza internazionale e in una fase di evoluzione dei propri processi e sistemi aziendali. /li /ulpbr/ppUlteriori informazioni: /pulliLa sede di lavoro si trova a Milano Sud /liliLa sede è raggiungibile in auto oppure tramite il bus in partenza da Romolo. La disponibilità di un mezzo proprio può agevolare il raggiungimento della sede. /liliIl processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo e un successivo confronto con il responsabile della funzione via teams e un colloquio finale in presenza. /li /ulpbr/ppLa selezione è condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione. L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di parità e trasparenza retributiva. /ppbr/p

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