CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito:

www.Kosgroup.Com

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO: Medico Di Reparto - Medico di Guardia

SEDE DI LAVORO: Milano città Residenza Anni Azzurri Sempione Park - zona CityLife / Sempione Residenza Anni Azzurri Navigli - zona Navigli / Romolo Residenza Anni Azzurri San Luca - centro storico, vicino Duomo Residenza San Faustino Anni Azzurri - zona Lambrate / Rubattino Residenza Anni Azzurri Sant'Ambrogio - zona Barona / Famagosta Polo Geriatrico-Riabilitativo in zona Lambrate

Hinterland Milano Residenza Anni Azzurri San Martino - Bollate Residenza Anni Azzurri Mirasole - Opera Residenza Anni Azzurri Melograno - Cassina de Pecchi Residenza Anni Azzurri San Rocco - Segrate Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello Balsamo

REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia Iscrizione all'Albo professionale dei Medici Assicurazione professionale in vigore Rispetto degli ECM In possesso di Partita Iva Gradita esperienza pregressa nella mansione. Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO Il Medico di Reparto: è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

si occupa dellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria,



diagnosi e terapia;

garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

partecipa alla stesura dei PAI e all’analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

collabora con iMMG che hanno in cura i pazienti;

definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

si occupa dellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

Il Medico di Guardia: Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;

Si occupa dellaprevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;

prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;

è un filtro frail personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;

supervisiona ilrispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;

garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;





capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;

applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;

conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell’ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: Buon autocontrollo;

Capacità decisionali e senso di responsabilità;

Capacità comunicative e di ascolto;

Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

Propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;

Monte orario daconcordare con il/la candidato/a;

Retribuzione commisurata in base alla seniority;

Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito:

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Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente vivace e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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