Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
NPL , in continua evoluzione e con numerose iniziative volte a valorizzare questo tipo di assets, vede nel
Gruppo Fire uno tra i protagonisti più solidi. In questo contesto il nostro team, composto da professionisti di grande esperienza e valore, è sempre pronto ad affrontare ogni tipo di sfida con entusiasmo e preparazione.
Se sei un Loan Management della provincia di Messina e desideri cogliere l'opportunità di far parte del nostro gruppo e gestire con noi crediti NPL secured e unsecured , siamo pronti ad incontrarti.
Il nostro profilo ideale è un avvocato/a con regolare iscrizione all'Albo , che possiede:
almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni sec ured in un contesto strutturato;
buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento a Excel;
spiccate capacità relazionali
Le attività principali di cui ti occuperai:
gestione di un portafoglio di crediti;
individuazione della migliore strategia di recupero all'interno delle due macroaree stragiudiziale e giudiziale;
collaborazione con tutti gli attori aziendali partecipanti al processo di ristrutturazione, interni ed esterni all'Organizzazione;
negoziazione diretta con i debitori orientata al raggiungimento di accordi stragiudiziali;
pianificazione finanziaria dei flussi di incasso delle posizioni gestite ed aggiornamento periodico delle previsioni di recupero dei crediti;
presentazione di analisi, reportistica e materiale di supporto necessari per l'approvazione delle strategie proposte da parte degli organi competenti.
Si offre un inquadramento con contratto di consulenza professionale e remunerazione proporzionata alla seniority rilevata in sede di colloquio. xpdaelo
"L'impegno di Fire Group è creare un contesto di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità"
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.