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Bu0026B HOTELS Italia
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Milano
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Milano
B&B; HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B; HOTELS ricerca una nuova risorsa: Legal Manager
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Il Legal Manager assicura la tutela legale e la compliance dell'azienda, mitigando i rischi operativi e strategici. Redige e negozia la contrattualistica commerciale a supporto del management e delle decisioni chiave. Gestisce le tematiche legali interne e coordina i rapporti con i consulenti esterni.
Principali Attività
- Fornire assistenza e consulenza giuridico-legale continuativa a tutti i dipartimenti dell'HQ e ai gestori degli hotel, garantendo la risoluzione tempestiva delle problematiche operative quotidiane;
- Redigere, revisionare e negoziare la contrattualistica ordinaria e straordinaria di Gruppo con clienti, fornitori, agenti, procacciatori, appaltatori, OTA e partner commerciali;
- Gestire le attività di due diligence per valutare operazioni di locazione, affitto di ramo d'azienda o acquisizione di asset alberghieri;
- Supportare le trattative negoziali e la stesura dei contratti per locazioni commerciali, acquisizioni, convenzioni, appalti di restyling/servizi e concessioni della Company;
- Affiancare la direzione e il CFO nella gestione dei rapporti con banche e istituti di credito per il rilascio di garanzie bancarie, fideiussioni e strumenti di finanziamento;
- Curare la predisposizione della documentazione istituzionale e societaria con notai, commercialisti e legali esterni;
- Conoscenza approfondita delle policy aziendali, della normativa GDPR/privacy e delle dinamiche di auditing e compliance locale nelle controllate estere (es. CEE);
- Familiarità con le procedure di gestione del contenzioso (stragiudiziale e giudiziale), con il coordinamento dei legali esterni e con le tematiche legali legate alla partecipazione a gare pubbliche.
Background e Requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense;
- Esperienza solida e consolidata (min. 7 anni) in ruoli analoghi in-house all'interno di multinazionali strutturate (preferibilmente nei settori hotellerie, Real Estate, Retail o Travel) oppure presso studi legali d'affari focalizzati su contrattualistica d'impresa e Real Estate;
- Profilo di esperto civilista internazionale, con responsabilità specifica sulla gestione delle attività e delle controllate estere (in particolare Slovenia e Ungheria);
- Approfondita conoscenza di diritto Commerciale, Societario, Real Estate, diritto del Lavoro e forte padronanza nell'ambito Compliance aziendale (D.Lgs. 231/01) e GDPR;
- Fluente conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), con specifico orientamento al linguaggio giuridico e alla negoziazione di contratti internazionali. È richiesta la conoscenza del francese (o gradita seconda lingua come il tedesco);
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l'utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l'utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali;
- Conoscenza di strumenti ed ecosistemi basati sull'Intelligenza Artificiale;
- Eccellente capacità negoziale e visione strategica orientata al business;
- Buona attitudine relazionale e resistente predisposizione al lavoro in team;
- Resilienza, capacità di ascolto e spiccate doti di empatia nel gestire contesti complessi;
- Autonomia organizzativa, pianificazione nel rispetto di scadenze serrate, unitamente a spiccate doti di problem solving e gestione del rischio. xpdaelo
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
📌 Legal Manager (Milano)
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