Cerchiamo un/una addetto/a selezione personale per il team HR di un'azienda che progetta e commercializza mobili e soluzioni d'arredo per il mercato retail e contract. La figura supporterà il processo di reclutamento per profili operativi e commerciali, interfacciandosi con i responsabili di reparto e contribuendo a garantire inserimenti rapidi e coerenti con i fabbisogni produttivi.
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con strumenti Office e gestione posta elettronica
- capacità comunicative e attitudine al contatto con i candidati
- precisione nella gestione documentale e riservatezza
- valutiamo anche candidati senza esperienza o alla prima esperienza
Mansioni
- pubblicazione annunci su portali e screening CV ricevuti tramite gestionale
- contatto telefonico e conduzione di colloqui preliminari con circa 8-12 candidati/settimana
- coordinamento calendario colloqui con i referenti di reparto e gestione pratiche di onboarding
- aggiornamento database candidati e produzione di report mensili al team HR
Offerta e vantaggi
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario full-time con flessibilità nell'organizzazione delle giornate
- Rimborso spese per trasferte occasionali
Inserimento previsto a breve, disponibilità richiesta entro 30 giorni.
Sede di lavoro: Terni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.