Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro?
Hai esperienza nell'ambito delle Risorse Umane?
Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un:

HR GENERALIST (M/F/NB)

si offre: assunzione diretta a tempo determinato iniziale, €30.000 - €35.000
orario di lavoro: Da lunedì a venerdì
luogo di lavoro: Castegnato

Retribuzione annua: 30000€ - 35000€

esperienza

3 anni

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio: Laurea in Materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologiche (un Master in HR costituisce un plus).
- Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o in contesti di consulenza/agenzia per il lavoro.

- Competenze tecniche: Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR; familiarità con software gestionali HR e Pacchetto Office

Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità organizzative, orientamento al problem solving e riservatezza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

300/1970, del Decreto Legislativo n.

198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE)



2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa lavorerà a stretto contatto con la direzione HR e con i responsabili di dipartimento, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente e fornendo supporto operativo e strategico nelle attività quotidiane.

La figura selezionata si occuperà di:

- Ricerca e Selezione: Gestione dell'iter di reclutamento (stesura job description, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti).

- Amministrazione del Personale: Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e interfaccia con lo studio paghe esterno per la preparazione dei dati di payroll.

- Formazione e Sviluppo: Rilevazione dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e qualificato, monitoraggio dei piani di crescita.

- Gestione Relazioni e Welfare: Supporto ai dipendenti per richieste quotidiane, promozione di un clima aziendale positivo e gestione delle iniziative di welfare aziendale.

- Normativa e Contrattualistica: Gestione delle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) in conformità con le leggi sul lavoro e i CCNL di riferimento.

- Reporting HR: Monitoraggio dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, costi del personale) e stesura della reportistica periodica.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 HR GENERALIST (M/F/NB) (Castegnato)
🏢 Randstad Italy
📍 Castegnato