Per una società nostra cliente, specializzata nella conduzione di centrali termiche e impianti di climatizzazione civili industriali, siamo alla ricerca di un/a: TECNICO MANUTENTORE CENTRALI TERMICHE l/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di riscaldamento, condizionamento, idraulici ed elettrici.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Individuare e risolvere guasti e malfunzionamenti di natura meccanica ed elettrica.
Effettuare collaudi e verifiche sul corretto funzionamento degli impianti.
Compilare rapporti di manutenzione, schede di intervento, modulistica energetica e documentazione di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali.
Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante gli interventi.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti tecnologici civili e/o industriali.
Conoscenza dei principi di funzionamento degli impianti di riscaldamento.
Conoscenza degli impianti di condizionamento e refrigerazione.
Conoscenza delle centraline elettriche di termoregolazione.
Patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici .
Patente di guida B .
Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino F-Gas Disponibilità a svolgere interventi su Bologna, Modena, Ferrara, Imola.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 8:00-12:15 e 14:00-17:45, con disponibilità a turnazioni anche il sabato e la domenica.
Sede di lavoro: Bologna.
Retribuzione Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL 3 , mezzo aziendale.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.