Openjobmetis Sp A, divisione Permanent Placement per conto di un'azienda cliente con sede a Borgo San Lorenzo, è alla ricerca di una Tecnico controllo qualità. La risorsa entrerà a far parte dell'area Qualità e collaborerà con i reparti Produzione, Ricerca & Sviluppo e Assistenza Tecnica, contribuendo al controllo della qualità dei prodotti e al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Mansioni
Definire e applicare le procedure di controllo qualità in accettazione, durante il processo produttivo e sul prodotto finito, in collaborazione con il reparto R&S;
• Gestire attività di campionamento, prove e ispezioni sui componenti e sui prodotti
• Supportare il servizio tecnico nella gestione, analisi e risoluzione dei reclami cliente
• Garantire la corretta tracciabilità di materiali e lotti di produzione
• Collaborare con i diversi reparti aziendali per l'aggiornamento e il miglioramento delle procedure operative e di assistenza tecnica
• Eseguire test elettrici e contribuire alle attività di validazione dei processi.
Requisiti
Diploma tecnico a indirizzo elettronico/elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o discipline affini
• Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo, costruzione o riparazione di dispositivi elettronici
• Conoscenza dei principali sistemi di gestione della qualità, preferibilmente secondo la normativa ISO 13485
• Conoscenza delle attività di analisi dei rischi (ISO 14971) costituirà titolo preferenziale
• Esperienza, anche minima, in contesti produttivi del settore elettromedicale o elettronico
• Capacità di eseguire e interpretare test elettrici
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• La conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus.
Offerta: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato
• Range di RAL: 35 K - 37 K: Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
• Possibilità di smart working
• Possibilità di appoggio negli uffici di Firenze.
Sede di lavoro
Borgo San Lorenzo (FI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.