ph3Manpower Business Professional ricerca: /h3 h3Trade Marketing Junior Specialist /h3 pLa risorsa supporterà la Direzione Marketing e la funzione Retail nell’ottimizzazione delle condizioni commerciali e nel monitoraggio della compliance del network di farmacie. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liCoordinamento operativo di data entry, degli accordi commerciali, dei listini e della loro integrazione a sistema in sinergia con i team Marketing e Retail. /li liAnalisi di Mercato, Performance e Reportistica con monitoraggio periodico del posizionamento vantaggioso, dell'assortimento e dell’efficacia delle iniziative promozionali tramite KPI specifici. /li liProduzione di reportistica decisionale sulla base dei dati di mercato di settore per orientare le scelte strategiche del network. /li liSupporto nella definizione del Category Management in ottica di assortimento e nella costruzione di planogrammi per l'ottimizzazione del layout espositivo.
/li liContributo all’implementazione di soluzioni di automazione e strumenti di AI per l’efficientamento dei flussi di lavoro e la produzione della reportistica standard. /li liCollaborazione con team interfunzionali (Retail, Marketing, Commerciale, Acquisti) per il coordinamento delle attività. /li /ul pLuogo di lavoro: Perugia PG /p pContratto 40h – 3° livello – Tempo Indeterminato /p pOrario dal lunedì al venerdì: 30-13:00 e 15:00-18:30 /p p- Titolo di Studio: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.- Esperienza: Consolidatain ambito Retail, Trade Marketing o ruoli a contenuto analitico.- Capacità di analisi, sintesi e interpretazione dei dati.- Reporting BI con padronanza dei sistemi di monitoraggio commerciale, software di Business Intelligence e gestionali ERP.Soft Skills:- Pensiero critico e analitico- Accuratezza, e precisione metodologica- Orientamento ai risultati- Attitudine collaborativa /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.