ppbÈ più di un lavorobr/ /bIl team Human Resources in Kuehne+Nagel si occupa di recruiting, compensation, gestione dei Talenti e... giocattoli. Sì, giocattoli. Perché il tuo impegno crea un ambiente di lavoro costruttivo e capace di ispirare, che consente ai team di concentrarsi, per esempio, sul supportare le aziende di giochi a far arrivare i loro prodotti ai negozi e ai bambini di tutto il mondo. Lavorare nell'HR di Kuehne+Nagel porta più gioia di quanto immaginiamo. /ppbÈ più di un lavorobr/ /bIl team Human Resources in Kuehne+Nagel si occupa di recruiting, compensation, gestione dei Talenti e... giocattoli. Sì, giocattoli. Perché il tuo impegno crea un ambiente di lavoro costruttivo e capace di ispirare, che consente ai team di concentrarsi, per esempio, sul supportare le aziende di giochi a far arrivare i loro prodotti ai negozi e ai bambini di tutto il mondo. Lavorare nell'HR di Kuehne+Nagel porta più gioia di quanto immaginiamo. /ppPer supportare un importante sito logistico multi-cliente operante nel settore Retail Consumer, siamo alla ricerca di un Plant HR Business Partner che rappresenti il punto di riferimento HR per il management operativo e per la popolazione di sito. La risorsa sarà responsabile della gestione delle relazioni industriali, del supporto ai processi di trasformazione organizzativa e della gestione quotidiana HR operando a stretto contatto con Site Manager, Operations Manager e stakeholder di business. Il ruolo richiede una presenza costante sul campo e una forte capacità di operare in contesti ad alta intensità di manodopera, caratterizzati da significativo utilizzo di personale diretto e somministrato. /ph3Come avere un impatto /h3ulliSupportare quotidianamente il management del sito nelle decisioni organizzative e nella gestione del personale. /liliGestire le relazioni sindacali a livello locale,



inclusi i rapporti con RSA e organizzazioni sindacali confederali e non confederali. /liliCondurre incontri sindacali, gestire procedure collettive e presidiare le relazioni industriali ordinarie e straordinarie. /liliSupportare progetto di insourcing, cambi di appalto, internalizzazione di attività e integrazione di personale proveniente da fornitori esterni. /liliGestire tematiche disciplinari, contenziosi, assenteismo e sindacale. /liliCollaborare con Operations nella gestione di picchi di attività, organizzazione del lavoro, presenze e workforce planning. /liliMonitorare KPI HR di sito quali turnover, assenteismo, straordinari, produttività e utilizzo della somministrazione. /liliSupportare processi di selezione, onboarding e sviluppo delle popolazioni operative. /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3ulliEsperienza (almeno 4 anni) in ruoli di HR Business Partner o Industrial Relations Specialist maturata in contesti logistici, produttivi o industriali. /liliEsperienza nelle relazioni industriali e sindacali, inclusa la gestione di interlocutori sindacali strutturati e organizzazioni sindacali non confederali. /liliConoscenza del diritto del lavoro e, preferibilmente, delle dinamiche del settore logistico e del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. /liliEsperienza nella gestione di personale diretto, somministrato e, preferibilmente, proveniente da appalti o cooperative. /liliCostituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza professionale e sviluppato relazioni sindacali nell'area Lombardia e Provincia di Pavia.



/liliBuona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con il contesto multinazionale, pur non rappresentando uno strumento di utilizzo quotidiano. /liliDisponibilità a una presenza continua sul sito e ad operare in un contesto fortemente orientato alle Operations. /li /ulh3Cosa ti offriamo /h3pEntrando a far parte del team Kuehne+Nagel, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente affidabile e stabile, con una forte attenzione al benessere fisico e mentale. Offriamo concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale, anche a livello internazionale. /ppEntrare in Kuehne+Nagel significa far parte di un'azienda che investe realmente nelle persone: /pulliLa crescita al primo posto: opportunità concrete di apprendimento e sviluppo professionale. /liliIl valore del lavoro di squadra: colleghi esperti pronti a supportarti e condividere le proprie competenze. /liliInnovazione incoraggiata: accogliamo nuove idee e promuoviamo il miglioramento continuo. /liliEquilibrio e benessere: un ambiente di lavoro flessibile, inclusivo e orientato al supporto delle persone. /li /ulh3Chi siamo /h3pLa logistica plasma la nostra quotidianità – dai prodotti che utilizziamo alle cure mediche di cui abbiamo bisogno. In Kuehne+Nagel, il tuo lavoro va oltre: rende possibili le esperienze di ogni giorno e i momenti straordinari della vita delle persone, in tutto il mondo. Leader globale con una solida tradizione e l'ambizione di muovere il mondo verso il futuro, offriamo un ambiente di lavoro sicuro e stabile, dove la tua carriera può fare davvero la differenza. Che si tratti di consegnare farmaci salvavita, sviluppare soluzioni di trasporto sostenibile o supportare le realtà locali, la tua carriera avrà un impatto molto più significativo di quanto tu possa immaginare. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Plant HR Business Partner (Santa Cristina e Bissone)
🏢 Kuehne+Nagel
📍 Santa Cristina e Bissone