pPer consolidare e supportare la crescita della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire attraverso un percorso di bTIROCINIO FORMATIVO /b all'interno di una delle seguenti aree aziendali: /ppbr/pullibAmministrazione /b /li /ulpApprendimento delle dinamiche della gestione amministrativa e contabile delle diverse società del gruppo, attività di rendicontazione e riconciliazione. /pp(Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia) /ppbr/pullibSales – Back Office /b /li /ulpApprendimento delle principali dinamiche di gestione dei processi commerciali, collaborando alla predisposizione delle offerte, all'elaborazione della documentazione di vendita e all’aggiornamento dei dati di progetto. /pp(Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico) /ppbr/pullibProject Manager Support /b /li /ulpApprendimento nell'ambito della gestione delle commesse, supportando le attività operative e di analisi, la gestione delle relazioni con il committente e le fasi di delivery. /pp(Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Meccanica o discipline affini) /ppbr/pullibUfficio Tecnico /b /li /ulpApprendimento nell'ambito della gestione e predisposizione della documentazione tecnica, disegni costruttivi e supporto alla messa in tavola di componenti meccanici. /pp(Diploma ITIS o ITS in ambito meccanico, Laurea in Ingegneria Meccanica) /ppbr/pullibLogistica /b /li /ulpApprendimento delle principali dinamiche legate ai processi di Logistica e organizzazione, spedizioni locali e internazionali, aggiornamento delle anagrafiche fornitori e Documenti di Trasporto (DDT)



e supporto ai processi di approvvigionamento. /pp(Diploma Tecnico o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini) /ppbr/ppbLa nostra offerta: /b /pulliProspettive di crescita e consolidamento delle competenze; /liliOpportunità di formazione e sviluppo professionale; /liliAmbiente dinamico, stimolante e internazionale. /li /ulpbr/ppSe ti riconosci in una di queste opportunità e desideri intraprendere un percorso di crescita all'interno della nostra realtà, non attendere oltre e inviaci la tua candidatura! /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Nova Milanese (MB). /ppbr/ppbCome candidarsi: /bInvia il tuo CV accompagnato da una breve lettera di presentazione nella quale ci racconti: /pullil'area di tuo maggiore interesse; /lilile motivazioni che ti spingono a candidarti; /lilii tuoi obiettivi di crescita competente. /li /ulpbr/ppbAbout CPT Group /b /ppCon oltre 30 anni di esperienza, sviluppiamo bsoluzioni altamente innovative per il settore delle infrastrutture e del tunneling a livello internazionale /b. /ppSiamo specializzati nella progettazione di casseri per conci, sistemi a carosello e attrezzature avanzate per il tunneling. Con un approccio orientato all’innovazione continua,



contribuiamo a ridefinire lo stato dell’arte nei cantieri, introducendo tecnologie digitali all’avanguardia per l’infrastruttura 4.0. Affianchiamo i nostri clienti in tutte le fasi del progetto — dalla fase di gara al completamento dell’opera — garantendo competenza, affidabilità e spirito di partnership. /ppSiamo una realtà in forte crescita e vogliamo entrare in contatto con persone appassionate e curiose, pronte a essere parte attiva di una rivoluzione tecnologica globale. /ppbr/ppbAbout Maccaferri /b /ppCPT Group è oggi orgogliosamente parte del Gruppo Maccaferri, realtà internazionale che da oltre 140 anni fornisce bsoluzioni innovative nel campo dell’ingegneria civile, geotecnica e mineraria /b. /ppRiconosciuto come leader mondiale nelle strutture di sostegno in gabbioni, il Gruppo ha progressivamente diversificato la propria offerta e oggi propone soluzioni tecniche di eccellenza nei seguenti ambiti: strutture di sostegno e rinforzo del terreno; stabilizzazione del sottofondo e pavimentazioni stradali; discariche e opere di bonifica; controllo dell’erosione e protezione contro la caduta massi; opere idrauliche e di protezione costiera. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna), del D.Lgs. 216/2003 e del D.Lgs. 215/2003. La selezione sarà effettuata esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e delle attitudini professionali. /p

📌 Stagista (Nova Milanese)
🏢 Cp Technology
📍 Nova milanese