pstrongAzienda /strong /ppIl nostro cliente è un primario strongGruppo Bancario /strong ben radicato su tutto il territorio nazionale. /ppIn ottica di potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di un emResponsabile Affari Legali /emche sarà il punto di riferimento per il Top e Senior Management delle principali funzioni aziendali, assicurando un presidio efficace del rischio legale e supportando l'evoluzione del business, dei prodotti, dei servizi e dei processi del Gruppo. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppLa risorsa assumerà la responsabilità di un ampio perimetro della Funzione Legale, coordinando le attività di consulenza giuridica, contrattualistica e presidio dei rischi legali a supporto della Banca e delle società del Gruppo. In particolare, presidierà le seguenti aree: /ppbr / /ppstrongemConsulenza Legale e Contrattualistica Generale /em /strong /pulliPresidiare l'attività di consulenza e pareristica legale a supporto della Capogruppo e delle società del Gruppo, coordinando l'eventuale coinvolgimento di consulenti e studi legali esterni; br / /liliSupervisionare la predisposizione, revisione e negoziazione della contrattualistica generale, commerciale e relativa alle principali iniziative aziendali; br / /liliSupportare la valutazione delle implicazioni legali di progetti strategici, partnership e nuovi modelli operativi, assicurando il presidio preventivo del legal risk. /li /ulpstrongemContrattualistica Prodotti e Servizi della Banca /em /strong /pulliPresidiare gli aspetti legali e contrattuali relativi ai prodotti e servizi bancari offerti alla clientela, supportandone l'intero ciclo di vita, nonché la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione contrattuale relativa; br / /liliSupportare le funzioni Product e Business nello sviluppo e nell'evoluzione dell'offerta,



assicurando il corretto presidio degli aspetti legali e di tutela del cliente; br / /liliValutare gli impatti delle evoluzioni normative e regolamentari sulla documentazione contrattuale e sui processi di commercializzazione. /li /ulpstrongemContrattualistica Prodotti e Servizi del Gruppo /em /strong /pulliCoordinare il presidio della documentazione contrattuale relativa ai prodotti, servizi e iniziative sviluppate dalle diverse società del Gruppo; br / /liliSupportare lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi, partnership e iniziative commerciali, assicurando coerenza e uniformità nell'approccio contrattuale; br / /liliSupervisionare la negoziazione e la gestione degli accordi più rilevanti con partner, fornitori e controparti esterne favorendo l'armonizzazione degli standard e del modelli contrattuali di Gruppo.. /li /ulpstrongemPrivacy e Controlli Privacy /em /strong /pulliSupervisionare il framework di governance in materia di protezione dei dati personali e il presidio della normativa Privacy a livello di Gruppo; br / /liliAssicurare il supporto legale alle principali iniziative, processi e progetti che comportino rilevanti implicazioni in materia di trattamento dei dati personali; br / /liliCoordinare il presidio delle principali tematiche privacy, incluse valutazioni preventive, rapporti con fornitori e outsourcer, data breach e interlocuzioni con le Autorità competenti. /li /ulpstrongemAtti Giudiziari e Accertamenti Fiscali /em /strong /pulliPresidiare e coordinare la gestione degli atti giudiziari, delle notifiche e dei provvedimenti indirizzati alla Banca e alle società del Gruppo, in raccordo con le strutture competenti; br / /liliSupervisionare gli aspetti legali connessi a verifiche, accertamenti e contestazioni di natura fiscale,



in coordinamento con la Funzione Tax; br / /liliGarantire un efficace presidio delle interlocuzioni con Autorità e soggetti istituzionali sulle materie di competenza. /li /ulpbr / /ppInoltre, il ruolo prevede il coordinamento di diverse strutture e professionisti appartenenti al proprio perimetro, garantendo un efficace presidio delle attività e delle priorità, e il supporto al Top Management nella valutazione delle principali implicazioni e dei rischi legali connessi alle iniziative strategiche e di business. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppIl/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti professionali: /pulliLaurea in Giurisprudenza; br / costituisce titolo preferenziale l'abilitazione all'esercizio della professione forense; br / /liliEsperienza professionale consolidata di almeno 15 – 20+ anni, maturata preferibilmente in primari gruppi bancari e finanziari caratterizzati da elevata complessità organizzativa e regolamentare; br / /liliConsolidata esperienza nella gestione di strutture legali articolate e multidisciplinari; br / /liliSolida esperienza in ambito consulenza legale bancaria, contrattualistica e supporto a prodotti e servizi regolamentati; br / /liliComprovate capacità di leadership e people management, con esperienza nella gestione di team di professionisti senior e specialisti; br / /liliCapacità di interfacciarsi efficacemente con il Senior Management e di operare in contesti complessi e multi-stakeholder; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliRuolo ad alevata responsabilità manageriale e organizzativa, con il coordinamento diretto di un team numeroso strutturato in differenti ambiti di specializzazione; br / /li /ulpContratto di assunzione a tempo indeterminato - Inquadramento da Dirigente. /ppPacchetto retributivo a partire da 130K - 140K + mbo + auto /p

📌 Responsabile Affari Legali - Gruppo Bancario | Ref. 100130 (Roma)
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📍 Roma