Sales Area Manager USA (Roma)

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13 set
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Roma

13 set

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Roma

In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo

SALES AREA MANAGER USA – Settore Lapideo

Per solida realtà internazionale attiva nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei ricerchiamo un/una

Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato statunitense

Mansioni Gestione e consolidamento del portafoglio clienti USA, già fidelizzato al brand

• Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense

• Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office USA di supporto

• Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione)

• Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.

Requisiti Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale; Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento; Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo; Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato; Disponibilità a trasferte internazionali frequenti; Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).





Caratteristiche dell'offerta Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità); Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; Sistema incentivante: % lordo sul fatturato annuo; Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione

Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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