pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr / /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongPosizione: /strong Sviluppatore Java Full Stack /ppstrongSeniority: /strong Middle (almeno 4 anni di esperienza in ambito ICT) /ppstrongSede: /strong Da Remoto /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongSenior Full Stack Software Engineer /strong con almeno 5 anni di esperienza professionale, che contribuisca allo sviluppo e all’evoluzione dei prodotti software. /ppLa persona entrerà a far parte di un team multidisciplinare e lavorerà su soluzioni software che combinano strongbackend e core application in C++ e C#/.NET /strong con stronginterfacce frontend sviluppate in React/JSX /strong, contribuendo all’integrazione tra i diversi livelli dell’applicazione. /ppIl ruolo richiede una solida comprensione dell’architettura software end-to-end, con particolare attenzione a strongqualità del codice, performance, affidabilità, manutenibilità e integrazione tra componenti frontend e backend /strong. È prevista una stretta collaborazione con gli altri Software Engineer e con i team coinvolti nello sviluppo dei prodotti. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppKey responsibilities /pulliProgettare, sviluppare e mantenere funzionalità software end-to-end, dal backend/core application al frontend. /liliSviluppare e manutenere componenti in strongC++ e C#/.NET /strong, con particolare attenzione a performance, affidabilità e manutenibilità. /liliProgettare e implementare interfacce utente moderne e intuitive utilizzando strongReact, JSX e JavaScript/TypeScript /strong. /liliIntegrare le interfacce frontend con servizi, API e componenti sviluppati in C#/.NET. /liliContribuire allo sviluppo di applicazioni desktop per atmosfera strongWindows /strong e dei relativi workflow e strumenti di sviluppo. /liliLavorare su funzionalità interattive e ambienti di strongvisualizzazione 2D/3D /strong, contribuendo all’evoluzione dell’esperienza utente.



/liliCollaborare alla definizione dell’architettura software e alla progettazione di soluzioni scalabili e manutenibili. /liliSviluppare e mantenere librerie condivise, servizi, integrazioni e strumenti tecnici a supporto del prodotto. /liliAnalizzare e risolvere problemi complessi di sviluppo e produzione, anche in contesti performance-sensitive. /liliMigliorare continuamente qualità del codice, test automatici, processi di build e affidabilità delle release. /liliPartecipare attivamente a strongcode review, pull request e technical design/architecture discussions /strong. /liliCollaborare con gli altri team di sviluppo per garantire una corretta integrazione tra frontend, backend e componenti core. /liliUtilizzare in modo efficace e responsabile strumenti di strongAI-assisted development /strong per sviluppo, debugging, analisi e documentazione. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppRequired skills /pullistrong5+ anni di esperienza professionale /strong nello sviluppo software. /liliOttime capacità di problem solving e di analisi di problemi complessi. /liliComprovata capacità di lavorare sia in autonomia sia all’interno di team multidisciplinari. /liliSolida esperienza con strongC++ /strong, inclusi i moderni approcci e standard del linguaggio e il debugging di applicazioni complesse. /liliSolida esperienza con strongC#/.NET /strong e sviluppo/integration di API e servizi. /liliOttima esperienza pratica con strongReact, JSX, JavaScript/TypeScript /strong e moderne metodologie di sviluppo frontend. /liliEsperienza nello sviluppo di applicazioni e interfacce strongweb-based /strong e nella loro integrazione con servizi backend. /liliConoscenza di strongThree.js /strong o di altre librerie per grafica, visualizzazione e ambienti 3D. /liliBuona conoscenza delle best practice di software engineering, tra cui strongclean code, automated testing, code review, version control e maintainable architecture /strong. /liliEsperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni per ambiente strongWindows desktop /strong e relativa toolchain. /liliFamiliarità con metodologie strongAgile /strong. /liliBuona capacità di comunicazione e collaborazione con team tecnici diversi.



/li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppStrong plus /pulliConoscenza del settore strong3D printing /strong o di software industriali correlati, come strongCAD/CAM /strong. /liliEsperienza con librerie e framework per la gestione di stronggeometria 2D/3D /strong. /liliConoscenza di strongrobotica industriale, automazione e IoT /strong. /liliEsperienza con strongCI/CD, build engineering, deployment automation e DevOps /strong. /liliEsperienza con strongAWS /strong; la conoscenza di Azure rappresenta un ulteriore plus. /liliEsperienza con strongPowerShell, Python /strong o altri strumenti per build, testing e release automation. /liliEsperienza nello sviluppo di applicazioni Windows che integrano componenti C++/.NET e frontend moderni. /liliEsperienza nell#39;utilizzo efficace di strongAI tools /strong nel lavoro quotidiano di software engineering, debugging, analisi e documentazione. /liliEsperienza in contesti industriali, tecnologici o caratterizzati da applicazioni software performance-sensitive. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr / /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem. /em /ppbr / /ppemIl posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /ppbr / /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p

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