ppPer la nostra sede di bMilano - Piazza Trento /b siamo alla ricerca di una persona da inserire come bHSE REGULATIONS ANALYST /b all'interno del team "bHSE Regulations Knowledge /b". La struttura ha lo scopo di presidiare la normativa HSE, monitorando e diffondendo gli aggiornamenti legislativi per supportare le società del Gruppo nel mantenimento della compliance. Offre consulenza specialistica su tematiche HSE e promuove attività di sensibilizzazione per evidenziare rischi e opportunità. Inoltre, supporta i rapporti con le principali Associazioni di Categoria sulle materie di competenza. /ph3Per quale Business Unit /h3pbBusiness Unit Corporate. /b In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /ph3Ti occuperai di /h3ulliPresidiare e diffondere la normativa HSE vigente utilizzando metodi innovativi e digitali, anche con l’ausilio di strumenti di intelligenza artificiale /liliMonitorare ed analizzare la normativa non ancora in vigore, utile ad anticipare l’individuazione di rischi e opportunità che potrebbero impattare le Società del Gruppo /liliPartecipare a gruppi di lavoro interni utili ad individuare posizionamenti aziendali rispetto a tematiche HSE di importanza per il Gruppo /liliPopolare e sviluppare il nostro sito web che ha l’obiettivo di diffondere la cultura HSE all’interno del Gruppo /liliAnalizzare la documentazione ricevuta dalle Associazioni di categoria/Enti e predisporre eventuali posizionamenti aziendali /liliManutenere gli applicativi attraverso cui presidiamo e diffondiamo la normativa HSE /liliCalcolare e rendicontare i KPI per misurare la performance delle attività del team. /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliLaurea preferibilmente in Giurisprudenza con specializzazione in tematiche ambientali o sicurezza sul lavoro; verranno valutate anche lauree in Ingegneria Ambientale o della Sicurezza /liliRappresenta un plus:



l’aver sostenuto esami universitari in tematiche di Diritto Ambientale o di Sicurezza nei luoghi di lavoro o l’aver frequentato un Master su tematiche ambiente o sicurezza /lili2 -3 anni di esperienza in ambito HSE/consulenza HSE /liliBuona conoscenza della normativa ambientale (D.lgs. 152/06) e sulla sicurezza (D.lgs. 81/08) /liliUtilizzo dei principali software del pacchetto Office (Teams; Power Point; Word; Excel; SharePoint) /liliConoscenza di base dei principali strumenti e tools di intelligenza artificiale /liliBuona padronanza nel creare presentazioni efficaci e nell’esposizione dei contenuti in eventi online (es. webinar di approfondimento normativo) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliCompletano il profilo: spiccate capacità di analisi e sintesi di contenuti normativi complessi, con attitudine a tradurli in modo chiaro e accessibile; predisposizione al lavoro di squadra, approccio proattivo e orientato al problem solving; curiosità, ottime capacità di public speaking e comunicazione efficace, orientamento alla consulenza interna, capacità organizzative e di gestione delle priorità, flessibilità e attenzione al dettaglio. /lilibContratto Collettivo Nazionale /b settore Elettrico /lilibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 42.000€ /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /lilibPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /lilibPasti:



/b Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici /lilibA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSmartworking /b sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /ppTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ph3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /h3ulliScadenza per presentazione candidatura 22/10/2026, 22:00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HSE REGULATIONS ANALYST (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano