Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Responsabilità Creazione e organizzazione della nuova divisione Gare e Appalti Pubblici
Ricerca e monitoraggio di bandi e opportunità di gara coerenti con le attività dell'azienda
Analisi preliminare dei bandi e valutazione dei requisiti di partecipazione
Valutazione dell'opportunità e della convenienza della partecipazione alle singole gare
Gestione delle piattaforme telematiche di e‐procurement
Predisposizione e verifica della documentazione amministrativa richiesta
Coordinamento della documentazione tecnica ed economica necessaria alla presentazione delle offerte
Gestione delle scadenze e dell'intero iter di partecipazione
Gestione di richieste di chiarimento, integrazioni e soccorso istruttorio
Monitoraggio dell'esito delle gare
Aggiornamento della documentazione necessaria alla partecipazione agli appalti
Collaborazione con direzione, ufficio tecnico, amministrazione e consulenti esterni
Definizione di procedure e strumenti interni per rendere la divisione efficiente
Profilo ricercato Esperienza concreta nella gestione di gare d'appalto pubbliche
Conoscenza delle procedure di affidamento e della documentazione di gara
Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici
Esperienza con le principali piattaforme telematiche di gara
Capacità di leggere e analizzare disciplinari, capitolati e documentazione tecnica
Ottime capacità organizzative, attenzione alle scadenze, precisione e autonomia
Capacità di coordinarsi con diverse funzioni aziendali e forte senso di responsabilità
Preferibile provenienza da aziende del settore impiantistico, costruzioni, manutenzioni o lavori pubblici
Esperienza con gare relative a impianti elettrici, idraulici, termici e tecnologici
Conoscenza delle categorie SOA e dei relativi requisiti
Esperienza nella gestione di RTI, avvalimento, subappalto e altre modalità di partecipazione
Esperienza sia con gare al minor prezzo sia con offerte economicamente vantaggiose
Capacità di supportare l'azienda nella xkiyazw fase post‐aggiudicazione
Cosa offriamo Inserimento in progetto strategico per la crescita aziendale
Elevata autonomia nell'organizzazione della nuova divisione
Rapporto diretto con la direzione
Possibilità di costruire e sviluppare il proprio ufficio
Contratto e trattamento economico da definire in base all'esperienza
Retribuzione a partire da 1800 € al mese (indicata anche 2150 €)
Benefit: lavoro dinamico e flessibile, Telepass, buono carburante mensile, partecipazione agli utili delle gare appaltate, supporto allo sviluppo professionale, assicurazione sanitaria, avanzamento di carriera, premio e incentivi al rendimento, premi di risultato, telefono aziendale
📌 Responsabile gare d'appalto (Cinisello Balsamo)
🏢 Altro
📍 Cinisello Balsamo
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