Co-Founder - Ceo And General Manager (Roma)

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13 set
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Azienda Anonima
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Roma

13 set

Azienda Anonima

Roma

pUna startup italiana fondata da un importante venture builder insieme a imprenditori seriali con un solido track record., attualmente con solida traction realizzata in boostrapping (customer base cresciuta di circa 8 volte nell'ultimo anno), ha sviluppato una interessante proposizione AI based in ambito SmartHome che abbina sicurezza, risparmio energetico e comfort della casa in un unica soluzione: è in grado di individuare i dispositivi piu' adatti per i clienti in base ai casi d'uso/scenari desiderati, li installa, li configura e offre assistenza continuativa. A differenza di molti player sul mercato, l'offerta consiste in una soluzione orizzontale e completa per governare la smart home con estrema facilità e realmente frictionless. /ppLa startup post-revenue che serve già diversi segmenti di Clienti nei tre principali verticali: sicurezza, risparmio energetico e comfort ambienti. /ppbr / /ppstrongRuolo /strong /ppCerchiamo unstrong Co-Founder che sia CEO/General Manager /strong e affianchi i soci fondatori e il Venture Builder nel guidare l'evoluzione della startup post revenues dalla fase di crescita fino all'exit. strongÈ un ruolo da co-founder /strong, non da manager tradizionale: il candidato selezionato sarà chiamato a costruire un'azienda insieme ai fondatori e ne guiderà le principali scelte di business /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /pulliGuidare la strategia complessiva e le operazioni dell'azienda. /liliCostruire con i fondatori il piano di crescita e guidandone l'implementazine /liliAvviare e gestire la raccolta di capitale necessaria per finanziare il piano di crescita: il round Seed e i round successivi, dalla preparazione dei materiali alla costruzione e gestione del rapporto con gli investitori. /liliCostruire e gestire il team,



con autonomia nella scelta delle figure chiave, e strutturazione deii principali processi. /liliGestire i rapporti con investitori, partner di business e principali clienti. /liliPortare l'azienda fino all'exit. /li /ulpbr / /ppstrongProfilo /strong /pulliEsperienza imprenditoriale reale: hai fondato o guidato una startup/scaleup, idealmente fino all'exit, oppure hai avuto un ruolo di leadership in un'azienda di quel tipo. /lili10+ anni di esperienza, con responsabilità su ricavi, team e strategia. /liliPreferibile esperienza in uno dei verticali di riferimento: hardware/elettronica di consumo, IoT, energia, sicurezza, smart home/domotica o fintech. /liliLeadership e capacità di organizzare le attività di fundraising coinvolgendo e gestendo investitori professionali del proprio network e del network degli attuali fondatori /liliAttitudine a costruire il team da zero e a selezionare autonomamente le figure chiave. /liliDisponibilità a entrare a tempo pieno alla chiusura del primo round. /li /ulpbr / /ppstrongPerché è interessante /strong /pulliRuolo da co-founder con una partecipazione significativa (equity/stock option). /liliUn'azienda con traction già validata (ricavi, clienti, margini reali), non un'idea da zero. /liliMercato della smart home in crescita, dove l'offerta integrata presenta un reale vantaggio concorrenziale rispetto alle soluzioni verticali standard. /liliAutonomia nella guida dell'azienda, ma supportato dagli attuali fondatori. /li /ulpbr / /ppstrongCondizioni /strong /ppSede in Italia, con modalità di lavoro ibrida/da remoto. Il pacchetto di compensation include un salary fisso (post fundraising), incentivi sulla base dei risultati e un coinvolgimento in equity significativo progressivo e sulla base delle performance. Ingresso a tempo pieno dopo il closing del primo round. /p

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