pulliInglese fluente. /li /ul /brpbChecosa offriamo? /b /p /brulliGrossAnnualSalary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000. /li /ul /brh3Who are we? /h3 /brh3Job description /h3 /brpbJob Description: /bbr/Entrerai a far parte del nostro team Data AI, contribuendo allo sviluppo di soluzioni dati innovative in un contesto internazionale e dinamico. Sarai coinvolto nella progettazione, implementazione e ottimizzazione di pipeline dati e architetture Data Lakehouse su piattaforma Databricks, collaborando con stakeholder tecnici e di business per supportare la crescita aziendale. /p /brpbResponsabilità: /b /p /brul /brliAnalizzare, progettare e sviluppare pipeline dati su piattaforma Databricks. /li /brliImplementare processi di data ingestion, trasformazione e distribuzione dei dati provenienti da sistemi interni ed esterni. /li /brliSviluppare notebook, workflow e job automatizzati utilizzando Python e framework dedicati. /li /brliCollaborare alla progettazione di architetture Data Lakehouse moderne e scalabili. /li /brliSviluppare componenti software, API e servizi backend a supporto delle piattaforme dati. /li /brliIntegrare Databricks con database, sistemi enterprise, servizi cloud e piattaforme di machine learning. /li /brliGarantire qualità, affidabilità e monitoraggio delle pipeline dati. /li /brliGestire processi di versionamento, rilascio e automazione tramite pipeline CI/CD. /li /brliCollaborare con Data Scientist, Software Engineer, Cloud Engineer e stakeholder di business. /li /brliSupportare attività di troubleshooting e analisi di problematiche tecniche complesse. /li /brliContribuire all'evoluzione delle piattaforme cloud e delle soluzioni di Data AI aziendali. /li /brliApplicare principi di sicurezza, governance e qualità dei dati durante l'intero ciclo di vita delle soluzioni. /li /brliModalità ibrida su bModena /b (1/5) /li /br /ul /brpbIl tuo profilo: /b /p /brul /brliEsperienza di 3/4 anni in data engineering o ruoli simili. /li /brliEsperienza nello sviluppo con bPython /b. /li /brliEsperienza nell’utilizzo della piattaforma bDatabricks /b. /li /brliConoscenza di bApache Spark /b e dei concetti di elaborazione distribuita dei dati. /li /brliEsperienza nella progettazione e sviluppo di bpipeline ETL/ELT. /b /li /brliConoscenza di bSQL /b avanzato e modellazione dei dati. /li /brliEsperienza nell’utilizzo di Delta Lake e dei principali paradigmi Data Lakehouse. /li /brliConoscenza di database relazionali e sistemi di storage dati. /li /brliEsperienza con Git e workflow di sviluppo cooperativo. /li /brliEsperienza nell’utilizzo di pipeline CI/CD e strumenti di automazione. /li /brliConoscenza dei servizi cloud, preferibilmente Microsoft bAzure /b. /li /brliForte attitudine allo studio, all’apprendimento continuo e alla ricerca della soluzione più efficace.



/li /brliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder tecnici e di business. /li /brliItaliano madrelingua. /li /brliInglese fluente. /li /br /ul /brpbChecosa offriamo? /b /p /brul /brliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.br/Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.br/Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.br/Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).br/Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /br /ul /brpBenefici locali in Italia: /p /brul /brliBuoni pasto. /li /brliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li /brliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /br /ul /brpbRemunerazione e trasparenza /b /p /brul /brliGrossAnnualSalary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000. /li /brliCCNL del Commercio /li /brliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li /brliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /br /ul /brpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p /brpbLa persona ideale si riconosce in questi valori: /b /p /brpbBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.br/bTrust: /bla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.br/bPerformance: /bquesto si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.br/bCommitment: /bnon ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.br/bIndependence: /bAmaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p /brpCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settoriAutomotiveMotorsport,AvionicAerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica,



con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p /brpbDiversità e Inclusione /b /p /brpAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p /brh3Who are we? /h3 /brpbAmaris Consulting /b isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.br/At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:br/bBrief Call /b: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!br/bInterviews /b (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!br/bCase study /b: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.br/As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.br/We look forward to meeting you! /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Middle Data Engineer-Italian Speaker (Dozza)
🏢 AMARIS GROUP
📍 Dozza