pCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente /ppRicerca figure di: /ppstrongINTERNSHIP LEGAL CORPORATE /strong /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio strongLegal Corporate Affairs /strong del Gruppo CRIF, che si occupa di contrattualistica e diritto societario. L’attività riguarderà i servizi offerti dalle società italiane del gruppo CRIF e consisterà nel dare supporto alle funzioni interne per la gestione dei singoli servizi. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività previste /strong: /pulliSupporto nell’attività di redazione e revisione della contrattualistica commerciale con la clientela e con i fornitori. /liliStudio della normativa di riferimento e supporto nella stesura di pareri legali. /liliSupporto alle varie Business Unit per assistenza legale collegata ai servizi. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliLaurea in Giurispridenza. /liliConoscenza del linguaggio legale, contrattuale e contenzioso. /liliOttima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata (almeno livello B2). /liliCapacità di team working, flessibilità. /liliOrientamento ai risultati ed attitudine al problem solving. /li /ulpbr / /pulliRappresentano un plus percorsi accademici con tesi o focus specifici in diritto societario e commerciale.
/liliRappresenta un plus un’esperienza di pratica forense maturata in studi legali specializzati in diritto commerciale, societario e/o contrattualistico. /li /ulpbr / /ppSi offre un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita. /ppIl progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time. /ppSi offre un rimborso spese 700€ mensili. /ppSi offre la possibilità 40% di smart working . /ppbr / /ppLa sede di lavoro è strongBologna /strong, Via della Beverara 21. /ppbr / /ppIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l#39;innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari possibilità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. /ppbr / /ppAi sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use". /p
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