MAW S.p.A. Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Divisione
Search & Selection, Polo di Legnano ricerca per solida realtà aziendale leader in Italia nella produzione di rivestimenti avanzati per pavimentazioni e impermeabilizzazioni, un/una REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST – SETTORE CHIMICO . L'azienda offre l'inserimento in un Ufficio Tecnico altamente strutturato e organizzato, con processi legati alla conformità e alla sicurezza dei prodotti chimici, e un percorso di affiancamento iniziale volto alla successiva autonomia.
Mansioni principali: Controllo, valutazione e conformità delle materie prime alle normative vigenti Redazione e gestione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS) dei prodotti finiti e degli scenari di esposizione Creazione codici UFI, notifica ai centri antiveleni europei e gestione delle etichette di pericolo Classificazione delle merci pericolose per il trasporto ADR e IMDG Supporto tecnico-regolatorio ai reparti R&D;, Produzione,
Logistica e Controllo Qualità (Marcatura CE, HACCP, emissioni VOC) Opzionale/Plus: Collaborazione alla gestione dei requisiti di legge in materia HSE (Salute, Sicurezza D.Laurea in Chimica (o titolo equivalente) Conoscenza approfondita dei regolamenti REACH, CLP, ADR e della Marcatura CE (Regolamento 305/2011, EN 1504-2, EN 13813) Conoscenza avanzata della lingua inglese Esperienza pregressa nel ruolo (costituisce titolo preferenziale l'utilizzo del software EpyPlus) Ottima predisposizione al team working, rigore, orientamento alle soluzioni e attitudine all'autonomia operativa Luogo di lavoro: Vicinanza Opera (MI) Orario di lavoro: Tempo pieno Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, inquadramento con RAL indicativa tra i 35.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.