pstrongHR INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER /strong /ppbr / /ppstrongIl Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato /strong, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati /ppLa figura scelta sarà inserita nella Direzione HR Organization stronga tempo determinato per 6 mesi /strong e si occuperà delle seguenti attività: /ppbr / /ppstrongAttività: /strong /pulliSupporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato /liliSupporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro /liliSupporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti /liliSupporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP /liliSupporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto /liliSupporto nella produzione di reportistica in ambito HR /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti:



/strong /pulliBuona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel /liliPreferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica /liliLa partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale /li /ulpbr / /ppstrongDurata e condizioni di inserimento: /strong /pulliContratto a tempo determinato della durata di sei mesi /liliDisponibilità oraria: tempo completo dal lunedì al venerdì /liliNavetta aziendale /liliRistorante aziendale /li /ulpbr / /ppRANGE RETRIBUTIVO LORDO ANNUALE: 20.000 - 25.000. /ppLa valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Zola Predosa (BO) /ppbr / /ppemL’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /em /p

📌 Junior Hr & Industrial Relations Officer (Roma)
🏢 Rekeep
📍 Roma