QUALITY MANAGER – SISTEMA QUALITÀVuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Domar S.P.A. produce componenti per veicoli industriali dal 1989; si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo.Progressivamente in crescita, ha recentemente evoluto l'originario modello di azienda imprenditoriale in una impostazione nuova, fondata su processi e competenze, che migliori efficienza e scalabilità.Affinché questa evoluzione prosegua, Domar intende ridisegnare l'area funzionale Qualità, affidandone la responsabilità a un Quality Manager.La posizione ha una natura in parte fondativa: la figura ricercata sarà chiamata non solo a gestire, ma soprattutto a ridisegnare l'insieme dei processi che costituiscono il Sistema di Qualità aziendale.Riportando in Staff al Direttore Generale e operando in stretto raccordo con tutte le funzioni aziendali, il Quality Manager avrà il compito di costruire e consolidare l'architettura del Sistema Qualità, rendendola uno strumento vivo di governo dell'organizzazione.Il ruolo richiede quindi un'abilità non solo gestionale ma anche organizzativamente ordinatrice: sviluppare -con teoria, pragmatismo e buon senso- tanto la Cultura della Qualità quanto procedure, controlli e standard in una struttura coerente di principi, metodi e responsabilità condivise.OBIETTIVI DELLA POSIZIONEProgettare, implementare e gestire il Sistema di Gestione della Qualità aziendaleDefinire processi, metodi e strumenti che rendano la qualità elemento strutturale dell'organizzazioneGarantire la coerenza tra sistema qualità,
processi operativi e obiettivi strategici aziendaliCoordinare e sviluppare l'area qualità, assicurando l'integrazione tra qualità di sistema e qualità di prodottoDiffondere all'interno dell'Organizzazione una Cultura della Qualità fondata su responsabilità diffusa, metodo e consapevolezza dei processiSupportare il governo dell'azienda attraverso strumenti di monitoraggio, analisi e miglioramentoREQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICIPensiero sistemico e capacità di strutturare processi complessiAttitudine creatrice e ordinatrice: capacità di trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture organizzativeVisione pragmatica e orientata alla costruzioneConsapevolezza e progettazione organizzativaCapacità di dialogo interfunzionale e di integrazione tra aree diverse dell'organizzazioneConoscenza delle principali normative e standard di qualità applicabili al settore manifatturieroProvenienza da contesto industrialeLaurea in discipline tecniche o ingegneristiche (preferenziale ma non vincolante)Propensione a operare in contesto industriale e contribuire alla crescita di una realtà produttiva radicata nel territorioIn Domar la crescita dell'Organizzazione procede insieme alla responsabilizzazione delle persone che la compongono. La figura che assumerà questo ruolo sarà chiamata a contribuire alla costruzione di un ordine organizzativo solido e sostenibile, nel quale la qualità non rappresenti un insieme di controlli isolati, ma una struttura portante del modo di pensare e del funzionamento aziendale stesso. xysqume Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità della funzione che sarà chiamato a fondare e sviluppare.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.