ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p h3Responsabile di Sistema - Platform Legal Compliance /h3 pPer ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Sistema da inserire presso un importante contesto enterprise nell'ambito Legal, Audit, Risk Compliance. /p pLa risorsa avrà la responsabilità di uno o più sistemi IT appartenenti alla Platform Legal Compliance, garantendone l'evoluzione applicativa, il corretto funzionamento e il coordinamento dei fornitori coinvolti nelle attività di delivery. /p pLa figura ricoprirà il ruolo di Responsabile di Sistema, con responsabilità diretta sulla governance tecnica e applicativa delle piattaforme e sistemi dell'area Legal Compliance. /p pOperando come punto di raccordo tra Business, IT e System Integrator, avrà il compito di definire la roadmap evolutiva, raccogliere e prioritizzare le esigenze delle funzioni aziendali, validare le soluzioni proposte dai fornitori e assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali e operativi. /p h3Attività /h3 ul liDefinire la strategia evolutiva e la roadmap applicativa dei sistemi di competenza /li liPresidiare il ciclo di vita delle applicazioni garantendone affidabilità, performance e compliance /li liRaccogliere, analizzare e tradurre le esigenze delle strutture Legal, Compliance, Audit e Risk Management in requisiti IT /li liDefinire le priorità del backlog evolutivo e coordinare l'avanzamento delle iniziative /li liGestire e supervisionare i fornitori esterni coinvolti nelle attività di sviluppo e manutenzione applicativa /li liValidare soluzioni tecniche,



architetture proposte, effort e stime economiche presentate dai System Integrator /li liMonitorare SLA, KPI, qualità della delivery e rispetto delle tempistiche e dei budget /li liGovernare le integrazioni tra la piattaforma GRC e gli altri sistemi aziendali /li liAssicurare la continuità operativa del servizio e coordinare la gestione di incident, problem e change /li liSupportare le attività di evoluzione e ottimizzazione architetturale dei sistemi assegnati /li liCollaborare con i team ICT garantendo il corretto presidio degli aspetti applicativi e infrastrutturali /li liEsperienza di 2-3 anni in ruoli quali IT Application Owner, IT System Manager /li liConoscenza delle architetture applicative enterprise e dei principi di software governance /li liConoscenza delle logiche di integrazione applicativa tramite API REST, Web Services, Middleware e piattaforme di integrazione /li liConoscenza dei pattern di integrazione (API Rest, Webhook, Middleware/iPaaS) /li liCapacità di analizzare e valutare soluzioni architetturali proposte da fornitori esterni /li liEsperienza nella gestione di System Integrator e fornitori IT /li liConoscenza dei processi di Change Management, Incident Management e Service Management /li liFamiliarità con piattaforme GRC (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di RSA Archer o soluzioni equivalenti) /li liCapacità di documentare processi, requisiti e flussi applicativi /li /ul pbModalità di lavoro: /b ibrido /p pbSede di Lavoro: /b Reggio Emilia /p pbTipo di contratto /b:



CCNL Commercio, tempo indeterminato. I Livello, RAL tra €45.000 - €50.000, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta). /p pBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p pSviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile di sistema (Reggio Emilia)
🏢 Experis Italia
📍 Reggio Emilia