Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
PROGETTISTA MECCANICO
Luogo di lavoro: Castelbelforte
Orari di lavoro: 40h settimanali, dal Lunedì al Venerdì, orario giornaliero con flessibilità di entrata e uscita, Venerdì SmartWorking
Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell’azienda sia tempo determinato che indeterminato
Fascia di retribuzione: 28/35K di Ral La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Per azienda cliente specializzata nella costruzione di impianti per il settore siderurgico siamo alla ricerca di progettisti/e meccanici/che con lo scopo di ampliare l'organico dell'ufficio tecnico.
MANSIONI
- Progettazione 3D di componenti e assiemi per impianti automatici e sistemi di movimentazione.
- Realizzazione di tavole costruttive 2D e distinte base.
- Sviluppo di layout meccanici per magazzini automatici e linee di handling.
- Supporto all'officina e al montaggio per modifiche e miglioramenti progettuali.
- Collaborazione con automazione, project manager e produzione per lo sviluppo delle commesse.
REQUISITI
- esperienza pregressa in contesti industriali nella progettazione meccanica
- formazione scolastica tecnica (meccanica, meccatronica, industriale, similari)
- utilizzo di software per il disegno 2 e 3D
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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