Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Per azienda cliente multinazionale del settore Automotive selezioniamo:
HR PLANT JUNIOR SPECIALIST
Supportare dipendenti e manager su policy HR, procedure e tematiche people-related.
~ Contribuire alla gestione delle problematiche di relazioni con i dipendenti, assicurando coerenza, equità e allineamento agli standard aziendali.
~ Supportare i processi disciplinari e di gestione dei reclami (grievance) in collaborazione con la leadership HR.
Relazioni industriali e sindacali
Collaborare con la direzione di stabilimento e i team HR nella gestione delle attività di relazioni industriali e nell’implementazione degli accordi collettivi.
Monitorare e supportare le azioni legate al clima interno e alle relazioni di lavoro.
Operazioni HR e conformità
Garantire la corretta applicazione di policy e procedure HR e della normativa del lavoro.
Collaborare con gli stakeholder rilevanti per assicurare la compliance ai requisiti di legge e interni.
Laurea magistrale in Risorse Umane, Economia e Management, Giurisprudenza, Economia,
Psicologia o discipline affini.
Esperienza pregressa (2–5 anni) in ambito Risorse Umane, preferibilmente in contesti manufacturing/industriali.
Conoscenza di base del diritto del lavoro italiano e dei principi di relazioni industriali.
Inglese fluente scritto e parlato (B2 o superiore).
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Spiccate capacità analitiche, inclusa la capacità di estrarre, interpretare e presentare dati HR e di workforce.Buona conoscenza di gestione database, strumenti di reporting e metodologie di data analytics.
Capacità di utilizzare funzionalità avanzate di Excel per supportare decisioni data-driven.
Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione (6+6). L'inserimento è previsto con contratto di somministrazione, che prevede la possibilità di assunzione a tempo indeterminato o determinato con Gi Group.
CCNL di riferimento: CCSL proprio con livello 2 gruppo competente
Retribuzione prevista: compresa tra € 33 000 e € 34 000 lordi annui definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. xkiyazw
Sono inoltre previsti un premio di produttività e mensa aziendale
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, con flessibilità oraria (8:00-9:30 / 17:00-18:30) e smartworking (12gg/mese)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.