CASTELFALFI *ricerca e selezionaHR GeneralistSituata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great

Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a HR Generalist. Gestire le attività amministrative HR legate al ciclo di vita del dipendente (assunzione, variazioni contrattuali, cessazioni), assicurando accuratezza e compliance normativa Supportare la rilevazione e il controllo delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie), garantendo correttezza dei dati per il processo payroll Collaborare con il team payroll e amministrazione per la preparazione e verifica delle elaborazioni mensili Aggiornare e mantenere database HR, anagrafiche e documentazione del personale,



assicurando qualità e tracciabilità dei dati Fornire supporto ai dipendenti su policy aziendali, benefit, utilizzo degli strumenti HR (es.

Zucchetti / ZConnect) e tematiche amministrative quotidiane Gestire le richieste interne (email e front office HR), garantendo risposte tempestive e professionali Supportare il processo di onboarding, coordinandosi con i line manager per accogliere i nuovi dipendenti e gestire la documentazione contrattuale Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR amministrativi, identificando inefficienze e proponendo soluzioniCompetenze richieste: Esperienza , anche breve, come HR Generalist o HR Admin Conoscenza base della normativa del lavoro e dei processi payroll Familiarità con CCNL (preferibilmente Turismo) Esperienza nell'utilizzo di sistemi HR (es. Zucchetti) Buona padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) Capacità organizzativa e gestione delle priorità Buone doti relazionali e orientamento al servizio Buon livello di inglese scritto e parlatoCondizioni contrattuali Contratto CCNL Turismo – Tempo pieno Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto

📌 HR Generalist (Remote) (Montaione)
🏢 Castelfalfi
📍 Montaione